常州市团市委

关于组织开展全市建设职工技能比赛的通知

发布日期：2005-07-19

常建（赛组）〔2005〕1号
各辖市、区、局、公司、直属单位及有关单位：
为了营造职工学技术、赶先进、创品牌、争贡献的良好氛围，努力提高建设职工的业务素质，根据苏建(2005)137号《关于开展全省建设系统百万进城务工人员职业技能竞赛活动的通知》精神和常州市总工会、团市委、市妇联、市劳动保障局、市人事局、市科技局等七单位联合组织的第八届职工职业技能比赛的通知精神，决定开展2005年全市建设行业职工职业技能比赛活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
开展建设职工技能比赛活动，旨在激励广大建设职工钻研技术，提高技能，倡导岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的风尚，营造勇于创新、努力提高岗位技能。岗位效益和岗位文明的氛围，推进我市城市建设事业更快更好地发展。
二、组织领导
为切实加强对本次比赛活动的领导，，特成立常州市建设职工职业技能比赛领导小组，下设办公室负责具体工作(领导小组成员及办公室成员名单附后)。
三、比赛工种、协办单位
给水管道工常州市自来水集团公司
公交车驾驶技能常州市公共交通集团公司
木工常州市建筑业管理处
瓦工常州市建筑业管理处
抹灰工常州市建筑业管理处
电焊工常州市建筑业管理处
钢筋工常州市建筑业管理处
其中全省给水管道工的比赛将在常州举行，由我市承办。
四、参赛选手条件
1、思想品德好，遵纪守法，热爱本职工作，有良好的职业道德，工作成绩突出。
2、参加比赛的选手必须是选派单位的正式职工(含合同制工人)，具有初中以上文化程度，身体健康，在本企业工作满一年以上，从事本专业工•种年限5年以上，具有初、中级工以上技术水平。
五、比赛内容
比赛内容按应知和应会两部分进行，由比赛领导小组办公室组织有关专家，以建设部《职业技能标准》、《职业技能岗位鉴定规范》、省建管局《江苏省建筑职业技能岗位培训与鉴定工作实施细则》和中国建筑工业出版社出版的《建筑职业技能高级工系列教材》为依据，确定具体比赛办法和规则。
各辖市、区、局、公司、直属单位及有关单位要按照本次比赛活动要求，认真组织开展技能操练活动，层层选拔，及时做好报名工作。
六、时间安排
比赛拟在8月份进行。参赛选手报名截止时间为7月25日。
七、表彰奖励
本次比赛的奖励按照市第八届职工职业技能比赛制定的政策奖励。凡获奖选手属青年工人的，由团市委授予“常州市青年岗位能手”荣誉称号。
对于比赛获得前2—3名的选手，将推荐参加江苏省建设系统百万进城务工人员职业技能竞赛，比赛获奖选手所在单位给予选手一定的物质奖励。
对在本次比赛活动中，组织工作表现突出的单位，由市比赛领导小组授予“常州市建设职工职业技能比赛优秀组织奖”。

附件：1、常州市建设职工技能比赛领导小组及办公室组成名单
2、常州市建设职工职业技能比赛报名表
二〇〇五年七月十日