常州市团市委

2006年下半年度团内“十件创新活动”候选材料

发布日期：2006-12-13

一、二市五区团委申报团内“十件创新活动”候选材料

1、“节约用水、保护水资源”暨“保护母亲湖——长荡湖”行动（推荐单位：金坛团市委）

为进一步贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，提高青少年“节约用水、珍惜水资源、保护母亲湖”的意识和能力，金坛在全市中小学生中开展了“节约用水、保护水资源”暨“保护母亲湖——长荡湖”行动。具体做法是：一是举行“与水同行”夏令营。8月，金坛团市委联合市委宣传部、市教育局、市自来水公司举办了金坛市中小学生“与水同行”夏令营。通过参观坛露纯净水厂、市第一污水处理厂、听水知识讲座、举办文艺汇演等形式，使广大中小学生在寓教于乐的夏令营活动中增强“节约用水、珍惜水资源”的意识。二是开展“保护母亲湖——长荡湖”行动。7月—11月，金坛团市委联合市委宣传部、市教育局、市水利局、市环保局、长荡湖管委会等单位，在环湖12所中小学开展了以了解长荡湖、保护长荡湖为主题的保护母亲湖行动。活动共分三个阶段进行：第一阶段，追寻长荡湖文化——唤起对母亲湖浓浓的爱。环湖各中小学通过搜集关于长荡湖的优美传说，了解长荡湖的宜人和富产，创编有关长荡湖的故事，激发同学们对长荡湖的探究兴趣。第二阶段，调查中感受现状——激起对母亲湖深深的忧虑。环湖各中小学通过感受身边的浪费，寻找身边的污染，调查身边的水资源，使同学们对长荡湖的现状有了更为全面的认识。第三阶段，争当环保小卫士——增强保护母亲湖的责任感。环湖各中小学通过设计保护长荡湖活动方案，走向社会开展宣传，制作手抄报，小手牵动大手，撰写心得体会，使同学们参与到保护长荡湖行动中来，自觉地珍爱和保护人类赖以生存与发展的水资源。

2、依托青年中心大力开展创业及技能培训（推荐单位：金坛团市委）

金坛团市委紧紧围绕金坛市第十一次党代会提出的目标任务，立足全市青年中心覆盖率高、网络健全、管理规范的特点，围绕广大青年外出务工愿望强烈、创业积极性高的实际，大力开展创业和技能培训。创业培训班由金坛市青少年宫负责招收学员、组织办班，由市劳动局就业处组织专业讲师授课；技能培训班由各青年中心组织办班，青少年宫组织教师和电脑到各中心免费培训。两班主要以各青年中心会员、农村富余劳动力（40周岁以下）、退役复员军人、下岗工人、待业大学生等为实施对象。到目前为止，共开办创业培训班3期，技能培训班18期，培训城乡青年632人，尤其是创业培训班，是常州市首次办班。通过开设城乡青年创业及技能培训班，使广大青年进一步熟悉就业政策，提高了创业和就业的能力，取得了良好的社会效益。

3、“百家青年文明号结对百家贫困户”活动（推荐单位：溧阳团市委）

为组织发动各级团组织和广大青年积极参与社会主义新农村建设，以扎实有效的措施帮助社会弱势群体，使他们能逐步富裕起来，共享改革、开放和发展的成果，溧阳团市委创新“青年文明号”创建工作，开展“百家青年文明号结对百家贫困户”活动，全市104家青年文明号集体结对114家贫困户，并签订协议书，确定了三方面的帮扶内容：一、青年文明号集体对贫困家庭进行适当的生活用品或资金方面的补助，以帮助其改善生活条件。二、青年文明号集体在条件允许的情况下，可给予乙方就业、项目、技术、信息等方面的扶持，帮助乙方尽快脱贫致富。三、青年文明号集体对贫困家庭子女在九年制义务教育学习阶段（条件允许可延长至高中及以上教育阶段）进行学费、生活费等资助，并不定期的走访慰问；贫困家庭子女每学期应主动向所结对的青年文明号集体汇报学习及成长情况。通过这项活动的开展，大力弘扬了扶贫帮困的优良传统，有效动员广大青年积极参与社会主义新农村建设。

4、扬青春风采，展魅力武进——2006年武进区首届大中学生社团巡礼活动（推荐单位：武进团区委）

为深入贯彻《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》和《共青团中央关于实施中学生素质拓展计划的意见》（中青发[2003]26号）精神，全面推进素质教育，充分展示武进区大中学生的精神风貌和才能。11月21日, 由区委宣传部、团区委、区教育局联合举办的“阳湖名城杯”武进区首届大中学生社团巡礼活动在武进淹城拉开了帷幕。
此次大中学生社团巡礼活动以“扬青春风采，展魅力武进”为主题，以培养学生的道德修养、创新意识、实践能力和审美水平为重点内容，以造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人为最终目的，开展了活动徽标设计大赛、素质拓展挑战赛、动漫设计大赛、校园情景剧大赛、摄影大赛等一系列丰富多彩的项目，通过社团间的竞赛和交流，将更有利地推动学校间的交流与合作，更有利地推动学校素质教育的有形化，更有利地促进学生的成长、成才，必将成为共青团组织优化课外活动内容、促进学生全面发展的有效载体。

5、环保志愿者服务总队活动（推荐单位：武进团区委）

为认真贯彻落实团中央《关于团结带领广大团员青年为建设社会主义新农村作贡献的意见》精神，紧紧围绕武进“城镇环境建设年”活动和创建“国家级生态示范区”的有关要求，团区委联合区环保局组建了环保志愿者服务总队。总队由两部分人员组成，一部分为大学城六所高校和武进电大在校大中专学生联合组建的大学生环保志愿者队伍，总人数约300人，下设24支服务分队，分配到各个乡镇开展活动；另一部分为各乡镇团委发动团员青年、在校中小学生组成的100人青少年环保志愿者队伍。
7月18日举行的志愿者服务总队成立及授旗仪式为整个活动的开展拉开了序幕，活动主要包括：1、环境保护宣传：长期有效开展环保知识宣传活动，针对不同的对象开展形式多样的环保宣传，并适时开展“送环保文艺演出进村”活动，使“人人爱护环境，人人美化环境”的意识深入人心；2、环境保护教育：开展形式多样、内容丰富的环境保护主题教育活动，对假期中小学生开展环保授课活动，通过学生使整个家庭参与到环境保护和镇村环境整治中去，掀起“人人参与环境整治”的新热潮；3、环境保护监督：通过成立各镇村环保监督岗，组织青少年环保监督员对各乡镇的重点企业、河流、街道、村庄进行定期监督，并且通过有效的环保监督宣传，努力提高公众的环保意识，使整个全社会主动、积极参与生态建设；4、环境保护实践：对环境质量比较差的镇村主要地段定期开展环境突击整治活动，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，引导广大团员青年以实际行动来提高农村生态质量，为社会主义新农村建设做出积极的贡献。

6、少先队区际观摩活动（推荐单位：新北团区委）

在2005年的全国少代会上，全国少工委下发了《少先队辅导员工作纲要（试行）》。它以学校少先队为实施主体，参照基础教育新课程标准，具体明了地确定了少先队基层组织分年级的工作内容和活动建议，揭示了不同年级工作、活动内容之间循序渐进的逻辑联系，体现了少先队教育的基本任务和基本内容。为进一步推进《纲要》在我区的贯彻施行，自2005年11月起，团区委、区少工委即以《纲要》为基础，在全区范围内开展了少先队中队主题观摩活动。2006年12月，新北区团委在圩塘中心小学和百丈中心小学开展了第三次中队主题观摩活动暨常州市少先队区际观摩活动。来自钟楼区和新北区各小学的80余名辅导员代表参加了观摩活动，活动进一步加强了区际之间少先队工作者之间的沟通和交流，推动少先队工作再上新台阶。

7、建设新市民青年中心构筑新市民青年之家（推荐单位：天宁团区委）

11月29日，全市首家新市民青年中心——天宁区青龙新市民公寓青年中心在青龙街道外来务工青年聚集地——青龙新市民公寓正式成立。青龙街道现有各类企业900多家，吸引了大批外来务工人员，他们来自五湖四海，为第二故乡的社会经济发展作出了巨大贡献。街道从人文关怀出发，于2003年筹建了新市民集中居住地——青龙新市民公寓，为他们提供成本低廉、周到完备的居住服务。公寓目前入住新市民3800余人，其中90%以上是40岁以下的青年人。为了给“新青龙人”营造一个温馨的生活乐园，更好的联系、服务、凝聚外来务工青年，提升其主人翁意识，增强其建设第二故乡的责任感和使命感，团区委与街道团工委共同谋划，创立了青龙新市民公寓青年中心。中心以联系、服务、凝聚青年为目的，以会员制、理事会制为主要运作方式，下设综合事务部、青年事务部、志愿服务部、社团管理部、文体活动部等5个分设机构，依托较完善的服务设施，为外来务工青年提供集生活、娱乐、学习、培训、援助、维权等为一体的综合服务，以此提升外来务工青年的素质，增强其对第二故乡的归属感，促进和谐天宁的建设。

8、成立全市首家志愿者服务队团组织（推荐单位：天宁团区委）

2006年8月27日下午，天宁区“一加”青年志愿者服务队团总支成立大会在北环新村社区隆重举行，由此，全市首家志愿者服务队团组织正式成立。天宁区“一加”青年志愿者服务队原名“一加爱心社”，1999年9月，由身残志坚的王德林同志发起并创立。2000年5月，正式隶属天宁团区委管理。服务队成立七年来，吸纳了常武地区多所院校学生和社会各阶层人士近300人，广泛开展了为孤老和残疾人送温暖、送关怀等活动，他们的付出和努力得到了社会的广泛肯定和高度评价。
天宁区“一加”青年志愿者服务队团总支以社会各阶层人士中的流动团员为主体，下设3个团支部。参与服务队活动的在校学生团员，则以学校为单位设立临时团支部（或联合临时团支部），并以5—10人设立团小组。团总支结合服务队的工作需要，设立秘书组、组织组、宣传组和网络组，制定各组工作职责，在团总支的领导和指导下开展工作。各组组长、副组长由团总支选拔团内骨干担任，具体负责日常工作。天宁区“一加”青年志愿者服务队团总支的成立，一方面将更好地发挥团员青年在服务队中的生力军和突击队作用，不断提升服务队的组织化和规范化程度；另一方面，这种组建方式打破了以往依托团组织组建志愿者服务队的模式，开创了依托志愿者服务队成立团组织的先例，也开辟了加强流动团员管理的新途径，必将有力促进志愿服务事业与团的事业的共同发展。

9、“红领巾基金”十年资助八百贫困生（推荐单位：钟楼团区委）

由钟楼区团委等部门自1996年春在全区少先队员中组织开展的“童心杯”手拉手希望工程储蓄活动已经历时10年。10年来，“红领巾帮困基金”共发放助学金15万元，计资助各类贫困学生800余人次，期间没有发生过一次错失。同时随着外来人口的增多，外来娃占钟楼区少先队员的比例已超过三分之一，而受援助对象中，外来娃已逐渐占到70％。10年间，“红领巾帮困基金”的参与者在悄悄发生着变化。越来越多的孩子加入了捐助的行列，甚至包括国外来的“洋娃娃”们。怀德苑小学的德国孩子派屈克、韩国孩子朴载荣、李炫知入学后不久便主动要求参加爱心储蓄。由于部分困难家庭经济状况好转，一些原先受资助的孩子又成为了资助者。通过参与捐助“红领巾帮困基金”，孩子们学会了关怀，懂得了责任。获得帮助后感激是真诚的，通过伙伴无私的关爱，寒门学子学会了感恩，懂得了奋发。10年过去了，当年受捐助的孩子有40多人已经考上了大学。

10、传承志愿精神　共谱和谐乐章（推荐单位：戚墅堰团区委）

为组织发动各级团组织和广大青年积极参与和谐社会建设，戚墅堰团区委针对不同群体开展不同志愿服务活动：一是助残帮困，情温弱势群体。团区委在12月5日联合区残联共同举办了“奉献一片爱心，践行康复义务——戚墅堰区助残志愿者活动”。由社区志愿者和区医院志愿者组成的2支新注册志愿者队伍与区残联签订了为期一年的《助残服务协议书》，以合同的形式规范了双方的权利义务，规范了助残志愿者的服务和管理，促进了助残志愿者活动的经常化、规范化。二是真挚关怀，心系未成年人。区志愿者积极参与未成年人思想道德教育，努力服务青少年健康成长。一方面，对困难家庭子女实施“一帮一”结对帮扶，为他们解决物质上的困难。如丁堰镇团委的“社会妈妈助春蕾”行动和街东社区志愿者的“关爱女孩、牵手帮困助学”活动都取得了很好的成效。另一方面，紧紧抓住暑假这一学校教育的空白点，通过开办青少年自信心专题讲座、开展禁毒常识问卷调查、组织学生体验志愿服务等活动，广泛开展青少年心理健康教育，进一步完善了“学校－社区－家庭”三位一体的德育教育网络。三是真诚服务，共谱和谐新章。针对外来青工逐年上升的趋势，积极开展服务新市民活动。通过深入新市民聚居地，向新市民提供免费医疗服务，发放《居民安全防范知识》等资料，利用新市民夜校这一阵地，举办各类讲座，向新市民广泛宣传法律法规、维权知识，为他们提供就业支持和创业服务，积极引导外来青年投身和谐家园建设。

二、委局团委申报团内“十件创新活动”候选材料

11、“志愿进老区，爱心庆‘七一’”主题活动（推荐单位：市级机关团工委）

为纪念中国共产党建党85周年，以实际行动弘扬党的优良传统，践行党的全心全意为人民服务的宗旨，推进“党员进老区，万人帮万户”活动的深入开展，向老区人民送上党和政府的关怀，献上市级机关党员干部的爱心。7月1日，市级机关志愿者分会和市扶贫帮困第五工作组联合组织开展了“志愿进老区，爱心庆‘七一’”主题活动。活动共包括了三个方面的内容：一是“结对助学为明天”活动。市盐务局、市塑料集团、常州工程职业技术学院联合向竹箦镇希望工程办公室捐赠10万元助学基金；市扶贫帮困第五工作组9家单位和市级机关志愿者捐赠15400元结对资助了31名品学兼优的贫困生，解决一年学费。二是“真情关爱夏令营”活动。组织当天结对的31名贫困学生，赴南京雨花台纪念馆、海底世界等地开展了一日夏令营活动，改变了过去传统的偏重经济支持，忽略情感关怀的做法，使学生在经济上得到资助的同时，在心灵上也感受到了党和政府的对他们的关怀。三是“咨询服务进老区”活动。机关志愿者和市检察院、科技局、烟草局等单位工作人员为广大群众作了法律咨询、农作物种植、水产养殖、家禽养殖、计划生育、医疗卫生、假烟识别等现场咨询服务活动，并赠送了1000多本学习资料和科技书籍。咨询现场，志愿者们针对群众提出的各种问题，认真解答，得到了群众的一致好评。　　　　　　　　　　　　　　

12、“青春•奉献•和谐”主题活动（推荐单位：市级机关团工委）

为认真贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，实现市第十次党代会提出的今后五年社会发展更加和谐的奋斗目标，引领机关青年积极投身和谐社会建设，在建设和谐常州中展示青春风采、奉献青春年华、贡献聪明才智、实现成才目标。2006年11月开始，由市级机关团工委发起，在市级机关各级团组织、志愿者组织和青年文明号中开展了“青春•奉献•和谐”主题活动。主题活动共分三个方面九个活动：一是“志愿•和谐”主题公益行动。推进“志愿进老区”活动，利用年底帮扶项目检查的契机，积极配合所在单位党组织开展活动，深化活动成效；开展“国际志愿者服务日”活动，在12月5日“国际志愿者服务日”当天开展志愿服务活动；开展“身边的志愿服务典型”培育宣传活动，在市级机关进一步弘扬志愿服务精神、推广志愿服务理念，动员更多的机关干部参与志愿服务。二是“争创和谐环境、争当和谐先锋”青年文明号“双争”活动。开展青年文明号创新创效活动，围绕“创优环境兴常州、改进服务促发展”专项行动，在为民服务的实践中创新工作思路、创优工作成效、创造和谐环境；开展青年文明号服务竞赛活动，以一流的职业技能和职业文明争当建设和谐常州的先锋；开展青年文明号文化节活动，以创作文艺作品、举办文艺汇演等形式深入宣传青年文明号的活动理念。三是团组织和谐建设行动。开展市民广场、行政中心绿树绿地认养活动，组织市劳动局等12家进驻行政中心的机关团组织对市民广场、行政中心绿树绿地分片进行认养，配合有关部门做好维护工作，强化青年的主人翁意识；举办“青春•奉献•和谐”团干部主题培训活动，11月1日至5日，以专家授课、专题知识讲座、无主题交流讨论等多种形式，对机关团干部进行了有针对性的培训；开展“浪漫平安夜”团组织和谐关爱活动，围绕青年所需，加大对机关青年工作、学习和生活等全方位的关怀力度，12月24日集中组织一次大型和谐关爱活动。

13、“走进校园”活动（推荐单位：常州供电公司团委）

近年来，外力破坏电力设施案件频发，给人民生命财产安全和社会经济发展带来了严重影响，据统计，今年上半年，接户线被盗1000余起、变压器被盗70余台。为严厉打击盗窃破坏电力设施违法犯罪行为，今年来，市公安局、检察院、法院、经贸委、安监局、司法局等单位多次联合开展专项打击行动，一定程度上威慑了盗窃破坏电力设施犯罪行为。为进一步深化活动成果，形成全社会保护电力设施的良好氛围，今年下半年，常州供电公司团委以“电力设施保护”为主题，开展了走进校园活动，通过组织“红马甲”青年志愿者奔赴全市各中小学，开展安全用电知识讲座、模拟触电急救演示、发放安全用电漫画手册、安全用电图板巡展等活动，普及科学用电、安全用电知识。在此基础上，从7月起，公司团委会同有关学校组成了“电力设施保护暨小学生成长手册”研发小组，着手设计小学一至六年级的成长手册，针对不同年龄层次的小学生，利用漫画、顺口溜、警句等形式，图文并茂地向学生们介绍如何做好电力设施保护，并积极与破坏电力设施的违法行为作斗争，历经二个月的设计、修改和完善，“电力设施保护暨小学生成长手册”于8月底通过专家评审，正式定稿。8月29日，由常州供电公司、市经贸委、市教育局联合组织，隆重召开了全市“成长的脚印——小学生成长手册暨电力设施保护宣传手册”赠送仪式，共发放《成长的脚印》6万余本，受到了广大学生的喜爱和学校的好评。通过这一行动，使保护电力设施、保卫公共安全的意识从小就根植在小朋友心中，并以此来影响周围的家长、辐射到整个社会，形成“公共安全、人人有责”的良好社会风尚。

14、“团员标兵岗”创建活动（推荐单位：建设局团委）

为进一步提高团员素质，体现团的先进性，激发广大团员青年争先创优的工作热情，充分发挥团员的先锋模范作用，为我市新一轮城市建设事业的发展做出新的贡献，建设局团委在全系统各级团组织中开展了创建“团员标兵岗”活动。此项活动的开展受到各单位领导的高度重视，各创建单位建立了领导机制，成立领导小组，制定了较为完善的组织制度，明确目标任务，安排具体措施，把创建活动作为团员管理工作中的一项重要内容的同时，把它渗透到企业管理行为中，普遍做到三个纳入：即将创建活动纳入到单位的总体工作安排中；将创建重点纳入到阶段性工作安排中；将创建效果纳入到年底评比中。通过抓思想道德教育、抓业务技能培训，开展岗位练兵和技能竞赛等活动，比学习，比服务，比质量，比效益，充分激发广大团员的学习热情和工作热情，提高服务水平和质量，使每一名团员都能成为展现行业形象的一面旗帜。各岗位通过争创，窗口的服务态度、服务效率不断提高，示范岗成了各单位出成绩、出优秀青年人才的重要阵地。“团员标兵岗”创建活动的开展，极大的提高了系统内广大团员争先创优的积极性，实现了在本职岗位上自我教育、自我提高的目的，创造了一流的工作业绩，展示了当代团员的风采。

15、“我与邮政同行”系列活动（推荐单位：邮政局团委）

为加强企业文化建设，提升青年综合素质，服务企业发展，常州邮政局团委在全系统深入开展“我与邮政同行”系列活动。活动共为学习、工作和交流三大版块内容。一是促学习，举办“青年读书月”，开展了“好读书、读好书”全员读书活动、青年读书成果展示大赛和“我与邮政同行”主题征文比赛，在全市广大邮政团员青年中营造出了浓厚的学习氛围，掀起了学习新知识、新理念、新科技、新技能的热潮。二是促工作，依托传统青年品牌工程，开展青年文明号爱心服务行动，宣传邮政业务，提升企业形象；开展“知荣辱传邮情”周乃岳志愿者服务队牵手结对行动，践行社会主义荣辱观，打造具有常州邮政特色的“爱心邮路”；开展 “中秋礼仪派送”青年突击队活动，服务企业重点工作，展示团员青年风采。三是促交流，举办主题为“和谐企业与青年发展”的邮政青年论坛，邀请到局领导班子全体成员现场参加活动，就企业改革发展、青年人才培养、业务拓展创新等焦点话题与团员青年面对面交流，同时局领导进行现场办公，解决了青年提出的部分工作和生活问题，使领导与青年之间架起了有效的沟通桥梁。“我与邮政同行”系列活动的开展，使邮政青年得以进一步统一思想，凝心聚力，为加快推进常州邮政的发展而努力奋斗。

16、第三届“浪漫之旅”常州市青年联谊活动（推荐单位：教育局团工委）

五月之夜，在天目湖畔激情燃烧的篝火旁和烟花迷离的星空下，来自我市教育、卫生、建设、供电、文化、民政等13个系统和单位的217名未婚男女青年围坐谈笑，开怀畅饮，尽情歌舞，为第三届广化配镜•“浪漫之旅”常州市青年联谊活动深深打上了浪漫的烙印。由市教育局和团市委主办的本届“浪漫之旅”活动包括真情相约、真我风采、真爱互动、真情传递和真心祝福五个板块，具体内容有团队接力运粮、扎筏泅渡、双人皮划艇、野炊露营、采茶休闲和情趣定向寻宝等。在野外三十多度的高温下，原先素不相识的青年男女携手作伴，全身心地投入各项活动，在阳光和汗水的洗礼下暗暗生发出微妙的情感。经过“心心相印”相互投票和有情寻缘活动，七对有情人在第二天最终牵手成为本届“浪漫之旅”的“最佳浪漫之侣”。常州电视台《人生百味》、《阳光365》栏目派员全程跟踪采访并制作专题对本次活动进行了深度报道。

17、“知荣明耻，我们先行”主题教育实践活动（推荐单位：教育局团工委）

4月30日，常州市教育团工委在教育系统五四表彰大会上号召全市青少年学生和青年教师积极参与“知荣明耻，我们先行”主题教育实践活动。活动主要包括“知书明礼、知荣明耻”读书活动、“心灵阳光”社区志愿者行动、“我的舞台我做主”中学生剧社展演活动、“迈入青春门，走好成人路”仪式教育活动、“同一片蓝天，同一个梦想”城乡儿童手拉手活动、“成才不忘养育恩，青春热血献真情”无偿献血活动、绿叶支教“师爱行动”、“共享成长”青年教师专业发展沙龙等多项内容，旨在通过广泛深入地开展生动活泼、丰富多彩的教育实践活动，推动青少年学生和青年教师自觉树立并践行社会主义荣辱观。

18、“树文明新风，创美好家园”主题教育活动（推荐单位：教育局团工委）

6月1日，随着学生代表的庄严宣誓，由市城管局、市教育局、团市委联合在全市中小学生中开展的“树文明新风，创美好家园”主题教育活动正式启动，我市正衡初中、解放路小学等15所中小学成立了雏鹰城管小分队。同学们纷纷走上街头清理口香糖、清除小广告、清洗马路护栏、劝止不文明行为、发放宣传资料、调查了解市民文明意识，争当城管小卫士，维护家乡常州的美丽。整个活动包括城市管理知识进学校、市容环境卫生小课题论文征集、学生与家长互动活动、学校门口市容环境卫生清理、白色垃圾与口香糖清理活动、“城管小卫士”演讲比赛和城管小记者夏令营等活动，旨在引导中小学生树立文明从我做起、从小事做起的意识，告别乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为，以“小手拉大手”的形式，带动家长一起行动，共同维护环境卫生。11月25日下午，市委教育工委副书记惠方、市城管局副局长吴建荣、团市委副书记夏明全程观摩了在局前街小学举行的城管小卫士演讲比赛比赛。经过紧张角逐，天宁区解放路小学祝晓晓等4名选手获得一等奖，常州市实验小学沈濛晨等4名选手获得二等奖，新北区国英小学王须恬等7名选手获得三等奖。比赛结束后，来自常州市同济中学、戚墅堰区先行小学等15所学校的30名同学被活动组委会授予“城管小卫士”称号。

19、“未来之星”青少年特长生推选活动（推荐单位：教育局团工委）

今年7月，市教育团工委和市学联秘书处、市少工委办公室联合举办了第三届“未来之星”中国青少年特长生推选活动常州选拔赛，1500多名青少年学生在历时三天的比赛中尽显才艺，各展所长。本次选拔赛参赛选手年龄跨度大，从学前组到青年组都有人参加；比赛类别多，有英语类、歌舞类、器乐类、书画类等；影响范围广，各辖市区均有选手参与。8月，在北京举办的历时半个月、两千多名特长生云集亮相的全国总决赛中，常州选手头角峥嵘，将钢琴、英语等10个项目的特别金奖收入囊中，另有73名参赛学生分获金银铜奖。其中，红梅中心幼儿园5岁的成诺获学前组钢琴特别金奖，成为本届特长生推选活动中年龄最小的大奖得主。正衡初中的夏布望因故未参加市内选拔，但她凭借过硬的获奖经历被组委会特许参加全国总决赛，最终力克强敌夺走初中组英语特别金奖，赢得大赛评委的啧啧好评。此外，溧阳市燕山小学刘馨获小学A 组古筝特别金奖，市四中葛璀珺获初中组琵琶特别金奖，金坛市河滨小学赵丹华获小学B组扬琴特别金奖，市二十四中王云姣获初中组行书特别金奖，新北区实验中学王雪姣获初中组国画特别金奖，北郊中学黄琦获高中组朗诵特别金奖，省常中沈繄获高中组萨克斯特别金奖，市二中蒋黎君获初中组小提琴特别金奖。12月3日，在亚细亚影城黄金海岸举行了常州获奖选手颁奖典礼，市委教育工委副书记惠方、常州市少工委主任、团市委副书记夏明等为获奖选手和优秀指导教师颁发了奖牌和证书。

20、质量月活动成效显著（推荐单位：中国南车集团戚墅堰机车车辆厂团委）

为了配合工厂2006年度质量月的顺利开展，工厂团委在全厂青年员工中开展了形式多样的质量月活动。首先深入做足了质量月的宣传工作，宣传工厂质量月主题精神，强化青年员工的质量意识。各级团组织通过团员大会，团小组会等形式，在团员青年中宣传质量的重要性，分析质量优劣对自身利益的影响，倡导质量诚信理念，强调质量荣辱意识。并通过工厂团委网站平台对一批优劣品进行照片展示，增强员工的对质量的感性认识，激发青年员工的精品意识。开展了青年质量征文，在广大团员中开展“青年谈质量”征文评选，与报社合作开辟青年专版，即将刊载，通过征文使青年员工深入思考工厂质量现状，分析造成的原因，提出解决改善的建议，营造人人关心质量，人人提高质量的良好氛围。开展了学技练功活动，各级团组织针对车间质量状况，结合关键工序和技术难点，组织学习了工艺文件，分析造成质量事故的原因，教授了解决技术难点的方法，并邀请技术能手对关键工序进行了作业演示，组织青年员工观摩学习。其次组织开展了“金点子”征集，工厂团委以青年五小成果征集为载体，组织青年员工反思质量差距，寻求提高岗位工作质量的切入点，开展提合建、攻关键活动。内机分厂青年员工在委车的生产过程中产生了很多好的小革新、小发明，有效地提高了各工序的质量。车辆分厂青年员工在GQ70型轻油罐车攻坚中同样提出了很多有效提升产品质量的建议和举措，为轻油罐车的顺利交付作出了贡献。第三，团委开展了“质量我最棒”质量月竞赛活动，活动主要围绕ISO9001（2000版）质量体系的实施和有效运行、GE技术引进和国产化项目的实施、出口委内瑞拉机车的研制生产、GQ70型轻油罐车攻坚、转K2、转K6摇枕侧架质量整改等工厂生产经营中心，积极开展工艺技术改进、质量攻关、质量整改等工作开展。并在质量工作成绩优异的个人中评选出了“质量我最棒”青年质量先进个人，予以了表彰奖励。通过质量月活动的开展，在青年员工中营造了争创质量先进的浓厚氛围，工厂的产品质量进一步得到提升，活动深受工厂领导的肯定。

21、提升英语口语能力服务青年科技创新（推荐单位：中国南车集团戚墅堰机车车辆工艺研究所团委）

随着我所国际市场的日益扩大，对科技人员的外语口语能力提出了越来越高的要求。今年下半年，所团委与所科协为提高科技人员，特别是青年科技人员的口语能力，举办了一系列提高英语口语的活动，受到了良好效果，也得到了青年科技人员的广泛欢迎。活动主要有四个组成部分：一是组织大班集中函授学习。为满足不同水平的学习者要求，聘请了专业外语教师从语法、阅读、听力到口语，由浅入深的进行系统教学。实行考勤制，并将考勤情况反映在各员工所属部门的年终评定中，以达到对学习充分重视和监督保证的作用。二是聘请外教小班突破。为进一步突破口语训练，消除在外国人面前恐慌而说不出的心理，专门在常州聘请了有教学经验的外教，采用面对面交流的形式，重点突破，解决开口难、发音不准等问题。三是举办竞赛检验效果。在集中学习后，为进一步检验效果，同时也为青年员工一个展示自我的舞台，组织了以团支部为单位的英语口语竞赛。邀请所党政领导中外语能力较强者、专业翻译及周边学校的外语老师为评委。竞赛有团体和个人项目，集表演、小品、歌曲、诗歌、情景剧和知识抢答等形式于一体。四是组织参加全国出国培训备选人员外语考试。参加培训的青年员工必须在第二年的一月份，统一参加全国BFT考试，对通过中、高级的员工由人力资源部实行一次性奖励。通过以再学习、竞赛、考试等形式对员工进行的英语口语培训，既是一种员工培训形式的探索，也是为青年科技人员学习先进技术，提高自主创新能力打下坚实的基础。

三、在常高校团委申报团内“十件创新活动”候选材料

22、培育创新创业的沃土——设立大学生科技创新基金（推荐单位：江苏工业学院团委）

为进一步推进素质教育，培养创新型科技人才，江苏工业学院决定每年划拨 10 万元建立“大学生科技创新基金”，鼓励和支持大学生参加各类科技学术创新活动。2006年3月进行了首次项目申报。截止4月19日，共有157个项目申报科技创新基金。按照《江苏工业学院大学生科技创新基金管理办法》规定，参照“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛分类标准，其中A类（自然科学）83项、B类（社会科学）20项、C类（制作发明）54项，经基金管委会聘请的专家组评审，共评出项目80项，其中立项并资助项目48项，立项不资助项目32项。11月8日，作为大学生科技创新基金项目中期审查的重要内容的“大学生科技创新论坛”在武进校区文彰楼报告厅隆重举办。校团委书记杨琳介绍了近年来我校支持学生进行科技创新的重要举措。学生代表杨经娜、指导教师代表江兴方在会上作了交流发言。孙小强副院长在会上作了重要讲话。论坛的重点是大学生科技创新基金项目中期汇报，随机抽取的10个科技创新基金项目组的负责人分别介绍了自己的创新基金项目的进展情况。从介绍情况看，各创新基金项目正在按计划实施，有的已经有了前期成果。11月30日上午，科技创新基金管委会邀请专家至团委会议室，对2006年度全部资助项目进行中期检查工作。陈奎庆副院长出席了会议，并对中期检查工作提出要求。会上，专家们对本次检查工作进行了讨论，并就进一步推动我校大学生科技创新工作出精品，上层次提出了建议。大学生科技创新基金面向全校，公平竞争，专家评议，择优立项，凡有兴趣进行科技创新的在籍大学生、硕士研究生均可申请。创新基金主要用于资助大学生科技创新项目研究；支持大学生参与国际国内各类学术科技竞赛；表彰与奖励在国际国内各类学术科技竞赛中获奖的学生、指导老师。

23、责任在我心——学习先进人物，巩固评建成果（推荐单位：江苏工业学院团委）

在以“立志　责任　创新　奉献”为主题的“2006全国大学生年度人物”评选活动中，我校颜旻同学晋级2006全国大学生年度十大人物前30强候选人。颜旻同学，2003年考入我校以来一直担任班长（现任团支书）。她助人为乐，面对10万元巨款不动心，并设法交还失主。2003年，获得江苏省首届“十佳青年学生”；2004年至2005年，获院校风建设单项奖、院“三下乡”先进个人；2006年被评为校“优秀共产党员”。11月30日，“责任在我心：学习先进人物，巩固评建成果”座谈会在大学生活动中心多功能厅隆重举行。与会师生对我校晋级2006年全国大学生年度人物30强的颜旻同学事迹进行了热烈的讨论，并纷纷表示要发扬学校“勇担责任、追求卓越”的精神，学习先进人物，巩固学风建设成果，把这种精神落实到日常生活和学习中去，密切配合学校工作，切实提升自身的就业竞争力，把评建中所表现出来的良好精神风貌，优良的学风、良好的学习习惯继续巩固发扬下去。在今后的学习生活中掀起新一轮“学习先进人物，巩固评建成果”的高潮，铭记我校的校训“责任”，发扬“勇担责任，追求卓越”的校园精神，去开拓创新，取得新的更大的成绩。

24、传递爱心共创和谐（推荐单位：常州工程职业技术学院团委）

为认真贯彻中共中央关于构建社会主义和谐社会的决定，常州工程职业技术学院团委结合学校工作实际，通过社会实践、共建基地、关爱弱势群体等途径，于今年下半年开展了“传递爱心共创和谐”主题活动。“传递爱心共创和谐”系列活动之一：学院团委将学校校区调整后的课桌椅、语音教学设备捐赠给学校大学生社会实践基地：溧阳第二职业高中、盐城阜宁马荡实践学校等单位，支持老区、贫困地区教育事业。“传递爱心共创和谐”系列活动之二：学院团委在暑期深入拆迁安置居民区-----大学新区，开展“共创和谐社会”社会调查，组织开展“共驻共建、共创和谐”纳凉晚会。学院团委还深入建设工地，开展“建设者之歌”专场慰问演出。“传递爱心共创和谐”系列活动之三：学院团委关爱弱势群体与贫困学生，对校园周边的特殊教育学校、外来工子弟学校部分学生和溧阳竹箦镇的8名贫困中小学生开展捐助活动。

25、“重走长征路”实践活动（推荐单位：常州工程职业技术学院团委）

今年是中国工农红军长征胜利七十周年，为弘扬伟大的长征精神，常州工程职业技术学院团委于七、八月份组织了“长征精神寻访”重走长征路社会实践活动。来自学院各系部的6名大学生代表在半个月的时间内沿着于都—吉安—广西兴安—贵州遵义—桐梓、习水—甘肃迭部—会宁—陕西保安县吴起镇这条当年中共中央、红一方面军主力的长征路线一一寻访，参观纪念馆、探访革命足迹、访问老红军，并对比革命老区的过去和现在，进行经济调查的实践活动。半个月的活动紧凑忙碌而又充实，每天都有一些人、一些事让参与实践的大学生们感动着、改变着。重走长征路的过程中，途中也并不是一帆风顺的。但面对困难同学们并不退缩，他们团结在一起，用集体的力量，用他们的满腔热情，充分发挥团队力量，发掘团队潜能。每每面对困难时，他们首先想到的是长征精神的灵魂坚定的理想信念、革命前辈们的关爱与期望，学院上下一万多人的期待，是他们追随革命足迹，完成革命理想的重要动力。实践归来，团队同学通过制作宣传画、举办专题报告会、建立纪念长征胜利七十周年专题网站等途径，向在校的广大同学讲述长征的历程、传播长征的历史、弘扬长征的精神，将常州工程职业技术学院纪念长征胜利七十周年系列纪念活动推向高潮。

26、构建以邓建军精神为核心的校园文化（推荐单位：常州轻工职业技术学院团委）

以人为本，与时俱进；爱岗敬业，自强不息。构建和谐的高校校园文化是构建社会主义和谐社会的一个有机的组成部分，我院正确把握文化、高校校园文化、和谐高校校园文化的内涵。我院优秀毕业生邓建军是我院的楷模，学习的榜样，为我们构建一种创新的校园文化提供了有力的支撑。我们曾先后六次邀请其回母校作报告、座谈，并通过文字和图片广泛宣传其事迹，在校内提出了“学习邓建军，做德才兼备的职业技术人才”的口号，并将口号制成标语悬挂，开展征文比赛、演讲比赛、主题班会等一系列活动，还举行了以学习邓建军为主题的书法比赛以及黑板报比赛，创建了“建军班”、“建军林”，构建以邓建军精神为核心的校园文化活动轰轰烈烈的展开。学生第二课堂活动也开始以“邓建军”冠名，开展了“建军杯”系列赛事活动。11月15日，轻化系在2号报告厅举行了06级新生“学习邓建军，树立新目标”演讲比赛。“音乐•诗歌”欣赏晚会是2006年校园科技文化节中的一个重要活动。晚会上歌颂邓建军的《蓝领，永恒》经师生们的倾情演绎后赢得了全场热烈的掌声。11月20日，常州市副市长周亚瑜、院党委书记杨兴华为我院邓建军铜像揭像，建军班的交接也随之举行，他们将背负一代代轻院人共同的愿望，传承着轻院的文化。

27、创新与实践工作室（推荐单位：常州机电职业技术学院团委）

2006下半年我院机器人创新与实践工作室组织部分优秀学生参加了第七届中国智能机器人大赛，赛前准备期间我院同学利用业余时间留在机器人实验室做相关项目的制作。在制作的过程中，同学们充分发挥了自己的动手能力和创新的意识。制作的过程虽然很辛苦而且难度性较大，但是他们都能够顶住压力，坚持不懈，表现出很强的毅力。在足球、排雷2个项目上获得大学组的一等奖，另外两个项目——擂台和灭火也分别取得了不错的成绩。这次成绩的取得是常州机电职业技术学院紧紧围绕高等职业教育培养目标，采用“错位发展，差别竞争”的教学理念所取得的又一丰硕成果，也是近几年实施教学改革积极探索高等职业教育“精英人才”培养方案的结果，充分体现了学生的创新能力，动手能力等综合素质，证明了常州机电职业技术学院在机器人创新活动方面在全国高校中已处于领先水平。

28、大学生思想政治教育六进公寓活动（推荐单位：常州信息职业技术学院团委）

为进一步推动公寓团组织建设，使公寓形成了一个无处不在的思想政治教育工作网络，为学生的成长成才提供全面便捷的服务，常州信息学院团组织结合高职院学生的特点，进行大胆的探索和实践，开展了六进公寓活动，取得了一定工作成效。具体内容为：一是学生团组织进公寓。目前，我院公寓学生活动团支部已经建立了一整套的学生团组织网络。公寓团支部立足公寓楼这一阵地，开展形式多样的活动，丰富学生的课余生活，营造健康文明的公寓文化，以此提高学生修养、陶冶学生情操，把学生公寓作为精神文明建设的重要阵地。二是专职团干部进公寓。通过制定公寓辅导员选拔、聘用、考核、培养制度，建立完善了公寓辅导员考评激励机制。在11幢公寓楼配备专职党团干部23名，并按照党团组织建设、公寓卫生成绩等基本情况进行定期考核检查。三是大学生素质拓展进公寓。在公寓设立外语角、才艺培训班、爱心服务队等，把外语节、电脑节、读书节、“体验物流之旅”活动周和各种专业技能大赛等丰富多彩的科技文化活动也移植到公寓内，各系部还将“特长生工作室”延伸到宿舍楼，鼓励学生积极投身创业实践活动。通过在公寓内开展素质拓展活动，提高了学生的实践素质。四是心理健康教育组织进公寓。在每幢公寓楼设立了心理咨询分支机构——朋辈聊天室，每周六、日对外开放，由朋辈心理咨询员对周围需要心理帮助的同学或朋友给予心理开导、安慰和支持，提供一种具有心理咨询功能的服务。五是学生自律组织进公寓。形成了学生会、大学生自律会、楼长层长、学生党组织、团组织“五位一体”的学生自我管理体系。学生自律组织在“文明宿舍”评比、公寓治安巡查、基础文明监督、参与物业管理、公寓文化活动开展等方面，发挥着越来越大的作用。六是校园文化进公寓。建立并开通了广播站，建成了宣传橱窗，广播台进公寓，确保在公寓内学生能听到学校声音，明确学校要求，创造有利于学生成长成才的文化环境。同时，在学生公寓内设“书报角”、“信息栏”、“文化廊”、“聊天室”；开辟了学生文体活动室、学生阅览室、电视收看室等活动场所。实践证明，我们通过不断实践和探索，实行的“六进”活动，强化了学生公寓内思想政治教育的功能和时效性、针对性，掌握了思想政治教育的主动权，提升了公寓文化品味，完善了公寓管理体制，拓宽了团组织工作领域。

29、享受知识盛宴凝练办学特色（推荐单位：常州纺织服装职业技术学院团委）

常州纺织服装职业技术学院经过20多年的不懈努力，逐步形成了“技术教育与艺术教育交融”的鲜明办学特色。学院团委始终坚持围绕特色抓团建，不断探索团建工作新思路。2006年下半年，学院团委以迎接高职高专人才培养工作水平评估为契机，紧紧围绕这一办学特色，会同学院有关部门开展了“技术教育与艺术教育交融”的系列讲座。邀请知名专家、学者、教授、老总，陆续开办了十几次讲座，充分体现例如“艺术与技术的融合”的特色。此次系列讲座的首讲是由中国工程院梅自强院士作的题为《棉纺织工业“十一五”展望》的报告，梅院士结合自身经历对棉纺织工业进行了阐述，并展望了未来几年纺织行业的发展，使我院师生对纺织行业的前景充满信心；党委宣传部部长高江荣老师主讲的《数学与艺术》、人事处处长韩兰娟老师的《给心灵调色》、团委书记胡艳妹老师的《民歌鉴赏》、陈玳老师的《钢琴音乐与钢琴构造》、刘耀先老师的《摄影技术》蒋璇芳的《美感和审美艺术》、白琴芳老师的《立裁艺术与技术》许东春的《服装与人的气质》讲座从数学、心理、音乐、摄影技术、审美、裁剪、服装等方面对学生进行了艺术与技术的指导与熏陶，受到同学的一直好评。在纺化系王建平老师、机电系胡才权老师主讲的《纺织品开发中的艺术设计》和《模具设计艺术》的讲座中，大量的图片与实例证明了产品设计与艺术相结合的重要性，启发同学善于运用艺术元素去开发、设计产品；我们也广泛联系社会名流、企业老总来到同学中间，为同学们作报告。如东华纺织集团总裁顼同保先生的创业报告——《扛起民族品牌复兴领军人物》与日晟服装有限公司顾问徐德先先生的《“融合”——就业、创业与职业道德报告会》尤为精彩，通过对成功企业的全面剖析以及对现今社会的就业形势分析，他们为我院学生指出了就业与创业的要点和经验，让学生们受益匪浅。通过开办特色鲜明的校园文化系列讲座，学生更加领会了“艺术与技术相融合”的办学特色，在潜移默化中提高了自身素质与艺术修养，对学生以后的学习、工作起到了积极的作用，同时提高了学生的学习兴趣，丰富了大家的课余生活。

四、基层团组织申报团内“十件创新活动”候选材料

30、“零距离”帮教失足者（推荐单位：钟楼区五星街道团工委）

为了进一步加强对失足青少年的管理，预防重新犯罪，提高自我防范能力，减少对社会、家庭的危害。8月，五星街道团工委、司法所与勤业一社区联合举行了“帮教失足人、做个守法人”为主题的“零距离”法制宣传教育活动，特地邀请了钟楼区检察院路俊琦检察官对辖区内的失足青少年进行法制宣传帮教专题讲课。针对未成年人犯罪人员年龄较轻、文化程度偏低、犯罪率逐年上升趋势等特点，路检察官从人性化关爱理念出发，帮助他们分析误入岐途犯罪的原因，对社会、家庭、个人造成的危害影响以及如何增强法制意识，抵制社会丑陋恶习不健康行为的诱惑，防止再次犯罪，提出警告，要求他们把握好人生之路，鼓励他们趁着年轻，要多学多读有益的书，学法、懂法、守法，学知识、学技术，进行真诚、善意的劝导，使到会的失足青少年深受感动。

31、摆脱网瘾快乐成长——预防与戒除网瘾心理讲座（推荐单位：钟楼区五星街道团工委）

网络是把“双刃剑”，健康上网是正常现象，正确利用互联网，对孩子的学习、生活有帮助，但我们也要充分认识网络对孩子的负面影响，要合理安排孩子的上网时间，同时要随时掌握孩子上网的情况。为了让青少年过一个轻松、愉快、安全的暑假，营造全社会都来关心青少年健康成长的良好氛围，纠正网瘾习性。针对青少年不能正确对待网络，沉迷于网络甚至上网成瘾等社会关注的热点问题。7月19日，钟楼区五星街道团工委、勤业一社区团支部、关工委联合组织活动，邀请了市心理卫生协会专家宋玉珍老师为孩子们上了一堂主题为“健康上网助我成长”的心理指南讲座。讲课从上网成瘾的原因、危害到如何预防与戒除网瘾的对策等多方面进行心理辅导，内容生动，事例真实。同时发放了青少年上网情况调查表。这次活动，将对青少年抵制网瘾诱惑，优化青少年成长环境起到有益作用，受到了辖区学校学生及家长的一致好评。

32、“社会妈妈助春蕾”行动（推荐单位：戚墅堰区丁堰镇团委）

为进一步引导广大青年服务和谐社会建设，切实为贫困学生、进城务工人员子女和其他困难群体排忧解难，促进全社会关爱困难群体、共享社会进步成果良好氛围的形成，今年，丁堰镇团委与工会、妇联共同组织开展了“社会妈妈助春蕾”活动。丁堰镇团委在调查中发现，丁堰小学就读的学生中，外来工子弟占60%，且普遍存在家庭经济条件差、子女就学负担重等问题。为此，八月，镇团委与工会、妇联联合发出了名为《伸出您的双手，托起明天的太阳》的倡议书，针对部分单亲家庭子女、困难家庭子女、外来务工人员子女开展结对助学活动。活动受到全镇各界人士的大力支持，私营业主、妇女主任、工会干部、团员青年纷纷慷慨解囊，共筹得捐款11000余元，有25名热心人士志愿当起了“社会妈妈”，镇团委副书记史娟娟也主动与一名贵州水族外来工子弟结成了帮扶对子。
9月1日，工青妇三部门组织资助者与受助学生进行了“一帮一”结对仪式。每名受助学生由一名家长陪同，与“社会妈妈”见面交流，增进相互了解。“社会妈妈”们专门为结对的学生送去了学习用具、营养食品等，并在仪式结束后，把结对学生送到学校。丁堰镇副镇长赵永明出席了结对仪式，并在仪式上代表镇党委、政府向各位“社会妈妈”表示感谢，对受助学生致以关心和期望，希望他们以实际行动和优异成绩报答全社会对他们的关心和爱护。9月10日，镇团委还利用受助的贵州水族小姑娘生日的契机，为25名受助学生举办了一次集体生日会，让这些贫困学生在次感受到了社会大家庭的温暖。《常州日报》、《工会报》、《常州青年》等媒体对这次活动进行了报道。

33、以共建促创新以创新求发展（推荐单位：常州市市政工程管理处团支部）

2006年常州市市政工程管理处团支部以服务市政管理事业为主题，以服务青年成长成才为目标，立足实际，在实践中创新，与在常施工的国有大型企业——上海城建集团工程总承包部的工程管理团支部开展了结对共建活动，以互学、互动、互助、互进为杠杆，有效地提高了基层团组织的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。
自今年5月份双方团支部举行结队共建签约仪式以来，针对团员青年队伍实际，结合长江路跨运河立交桥工程的施工特点，以将团组织结对共建与市政工程建设中心工作更紧密地结合起来为出发点，双方认真制定了共建实施方案。随后，结合各阶段工程建设推进情况，开展了一系列活动。一、结合创建学习型组织开展“四个一”读书活动；二、开展“在岗位上闪光”征文活动；三、广泛开展以社会主义荣辱观、城市发展、自然风光、工程建设等为主题的摄影比赛。四、共同举办“市政讲坛”，聘请共建双方单位的专家教授讲政治、讲理论，讲前沿的施工管理技术，提升了双方团员青年的政治理论水平和业务能力，且有效地挖掘、培养了一批青年业务骨干和岗位能手，促进了城市建设和团的工作互动、良性、循环发展。五、大力开展各类青年喜闻乐见的文体活动，增强了团组织的凝聚力和号召力，促进了青年的全面发展。
开展与外来的上海城建集团结对共建活动，一方面使市政管理处团支部的学习力、创新力和执行力得到了新的提升，团员青年在服务城市建设事业发展的大舞台上实现了新的飞跃，同时，有效地探索出了一条不同性质、不同地区单位间团组织围绕实现共同的工作目标进行结对共建的新路子。

34、“仁心、仁术——学习华益慰精神”青年演讲比赛（推荐单位：常州市第一人民医院团委）

为了积极响应胡锦涛书记提出的向人民的好医生——华益慰同志学习的号召，引导广大青年医务工作者立足岗位，牢固树立和积极践行社会主义荣辱观，更好地为人民群众提供优质的医疗卫生服务。院团委组织青年同志开展了“仁心、仁术¬——学习华益慰精神”演讲比赛。本次演讲比赛经过前期的各团支部选拔，有23位选手报名,经过预赛，最后8位选手脱颖而出，进入了决赛。
本次比赛受到了院领导以及卫生局团委的高度重视和大力支持。比赛现场，选手们以学习华益慰同志先进事迹的感受为主要内容，围绕践行社会主义荣辱观的要求，结合各自实际工作中的具体实例提出思考，发表看法，阐述荣辱之分，用真情实愿表示对荣与辱的感悟。经过激烈角逐，脑科学研究中心的王苏弘获得了一等奖。本次比赛，对于进一步深化我院社会主义荣辱观和职业道德教育，规范医疗行为，提高服务质量，推进我院医德医风建设具有重要意义。

35、明荣知耻崇尚医德——医院文化建设之青年医德医风培育（推荐单位：常州市第二人民医院团委）

医德医风，是医务人员理想信念、价值取向、道德品质、心理趋向、文化定势和意识意志的表象，是其行为准则的具体体现。良好的医德医风，是彰显医院精神的灵魂；加强青年医德医风培育，是提升医院文化水平的重中之重。2006年下半年度，常州二院团委按照“三个代表”要求，学医为民、行医利民，不断加强以培育青年医德医风为主线的医院文化建设，真正激发青年医务人员对医院的热爱和对工作的热情。具体做法是：一、结合荣辱观教育，切实转变青年服务理念。七月，召开青年职工“医疗行为荣辱观”锦言妙语征集活动；八月，举办新职工“弘扬先烈精神重温医学誓言”活动；九月，召开青年职工“医疗行为荣辱观”座谈会。二、以志愿者活动为载体，树立青年医务人员的良好形象。一是进入学校，开展爱心捐赠活动。六月，院团委走访慰问了常州市红星希望小学，为学校送去了二台电脑和部分励志书籍。十月，医院四个青年文明号班组走进常州卫生学校，为结对的四名贫困生送去了3200元助学金。二是深入社区，开展健康宣教活动。院团委积极组织青年医生以社区贫病居民为重点，以健康教育、医学咨询、医师义诊、医疗关怀等进社区为主题的系列活动，曾先后到古村社区、怀德苑社区、朝阳街道、北环街道等开展志愿服务活动。三是走向社会，开展爱心服务活动。九月，院团委组织志愿者参加了团市委组织的“青春为盛会喝彩”青年文明号爱心服务活动。活动共接受群众咨询、义诊50余人次，发放健教资料30余份。十月，医院党团委走访慰问了溧阳贫困地区社渚的下西村，开展了“文化帮扶，文明共建”活动，向该村文化活动中心赠送了电风扇、取暖器等物品。
通过今年下半年一系列医德医风培育活动，使医院青年职工的整体思想道德素质有了进一步的提高，调动了青年职工的工作积极性，使医院医德医风有了明显好转。

36、“学习华益慰，践行荣辱观”主题教育活动（推荐单位：常州市第三人民医院团委）

为了积极响应胡锦涛总书记提出的向人民的好军医——华益慰同志学习的号召，引导广大青年医务工作者牢固树立和积极践行社会主义荣辱观，更好地为人民群众提供优质的医疗卫生服务，常州三院在全体团员青年中开展了“学习华益慰，践行荣辱观”主题教育活动，主要内容有：（1）“向华益慰同志学习”倡议签名活动；（2）“学习华益慰，为人民健康服务”青年专题论坛；（3）“健康使者——志愿服务进家门”活动；（4）开展青年先进人物评选；（5）总结表彰。
通过开展主题教育活动，全院团员青年在学习华益慰医生的过程中进一步受到了良好的职业道德教育，他们对荣与耻有了更深的感悟，增强了救死扶伤、为人民健康服务的责任感和使命感。活动中征文、演讲等环节的比赛也为青年锻炼自我、展示才华提供了平台，为优秀青年的脱颖而出创造了条件。整个主题教育活动覆盖面广，影响力大，收到了良好的预期效果。

37、“新苗工程”（推荐单位：常州市肿瘤医院团委）

为发现有理想、有道德、有才华、有纪律的新苗子，为医院的发展储备新人才，常州市肿瘤医院实施“新苗”工程，在院党委的直接领导下成立了由院团委委员组成的“新苗工程”工作小组。医院团委在为团员青年搭建成长平台中挖掘各类“新苗”，主要通过医院各团支部改选工作，举行团干部培训班，新职工团务知识培训等团组织生活发现思维活跃，善于组织工作的新苗子；通过组织成立医院舞蹈队，举行迎接新职工联欢会，重阳节联欢会、演讲、征文比赛等丰富多彩的文艺活动，发现富有文艺才能的新苗子；通过职工政治学习、技术练兵、业务理论知识考核发现平日里善于学习的技术性新苗子；通过组织运动会入场式对列训练及运动员参赛，发现守纪律，敢于拼搏的体育运动型新苗。“新苗”工程实施以来，已累计储备组织管理新苗15人、文艺新苗32人、体育运动新苗23人和科技新苗30人，科技新苗中有6人被列为“青蓝工程”第二期培养对象，部分新苗也走上了科室管理岗位，本年度已向上级团委、党组织推优荐才8人，取得了较好的人才效益。

38、“青年医师讲坛”学术活动（推荐单位：常州中医医院团委）

为调动医院年轻医务人员参加学术活动的积极性，鼓励不同专业的临床人员开展学术争鸣与交流，在院内逐渐培养形成一支由多学科参与、以共同的兴趣爱好为基础、以交流讨论为形式、组织结构相对松散的学术团队，营造气氛活跃、思路开阔、互相启发、密切协作的浓郁的学术氛围，展现年轻一代中医药临床医务人员的风貌，市中医院团委联合医院科教科开展了由青年医师为主讲的系列化“青年医师讲坛”学术活动。
该讲坛于11月17日首次在常州中医院南院进行，由青年医师周定华主讲“类风湿关节炎的治疗进展”，分管领导赵卫忠副院长亲自参加了讲坛的开课仪式，对讲坛的成功举办表示了祝贺并提出了希望。该讲座在与会的青年医师中引起强烈反响，讲座结束后就讲课内容展开热烈的讨论，大家各抒己见，在交流讨论中学到了新的知识，认识得到了提高。讨论结束后青年医师金艳就说到：“以前在查房的时候，遇到上级医师提出的治疗观点与自己观点不一致时，有时碍于情面、权威或是其他原因而不能当时就进行辨证理解的，现在可以一起带到这个讲坛上来，和众多的青年医生和参会的一些主任一起进行探讨，在这个论坛里，没有领导和下属、长辈和晚辈之分，只有对问题共同的热情和执著，这个讲坛就象一个其乐融融的大家庭一样，我很喜欢，很感谢医院能给我们提供这样一个学习交流的平台。”

39、“加强行风建设、抵制商业贿赂”医生论坛（推荐单位：常州市儿童医院团委）

8月10日下午，市儿童医院团委举行了一场别开生面的“加强行风建设、抵制商业贿赂”医生论坛，全院护士长以上中层干部和医务人员代表60余人到会聆听。论坛邀请了院党委副书记、纪委书记丁显平主持，特邀了常州市东晟律师事务所周旭东律师担任全场点评，以及科主任、党员医生、青年医生代表作为嘉宾上台发言。医生们分别从医药购销领域商业贿赂的现状、成因、危害和如何防范等多角度进行了阐述。“造成医药购销领域商业贿赂的原因主要有：药品流动环节太多、药厂之间无序竞争、药品定价不合理、医药代表不正当竞争、缺乏长期监管措施等等”，“商业贿赂对社会、家庭和医务工作者自身都带来了巨大的危害”，“我们要从三个层面预防职务犯罪，从道德层面来讲是让医务人员自发地不拿，从法律层面来讲是让医务人员不敢拿，从制度层面来讲则要让医务人员拿不到”……嘉宾们的精彩发言引起了台下观众的强烈共鸣，掌声一阵阵响起。在主持人的引导下，观众也纷纷举手提问，周律师则从法律专业人士的角度就医药购销领域商业贿赂的定义、性质、量刑等问题为大家一一作了详细的解释。
治理医药购销领域商业贿赂专项工作是今年卫生系统行风建设的重点，市儿童医院团委认真贯彻上级有关文件会议精神，在广大团员青年中积极开展各种形式的学习教育活动，以点带面，以活动为载体，把医德医风教育、法制教育、警示教育和社会主义荣辱观教育引入日常工作中，引导全院青年进一步增强服务意识，加强行业自律，恪守职业道德，自觉抵制行业不正之风，切实维护行业形象。

40、“健康之夏”——保健食品健康宣传活动（推荐单位：常州市卫生监督所团支部）

常州市卫生监督所作为保健食品的日常监管部门，近年来一直注重保健食品市场的整治工作，不断提高监管水平，规范市场经营，以净化保健食品市场，保障人民群众身体健康。在以行政执法为手段的同时，我所依附团支部持续开展以保健食品知识宣传为主题的活动。2006年8月18日，我支部组织青少年维权岗的骨干志愿者深入市区各大卖场、超市，开展了以“健康之夏”——保健食品知识宣传为主题的大型卫生监督行动。针对当前保健食品市场鱼目混珠、虚假夸大宣传保健功能的现象，在给予严厉查处的同时，将保健食品的相关法律知识送到全市的各大超市及零售商店，指导消费者正确选购适合自身健康需要的保健食品。本次活动受到了相关部门、报纸媒体、食品经营单位和广大老百姓的一致好评，甚至新华日报、常州日报和晚报等多家媒体也对此次活动做了专门报导。

41、实施养成教育（推荐单位：常州卫生学校团委）

养成教育是素质教育的重要内容，有助于学生综合素养的提高，有助于辅导员自身能力培养，有助于和谐文明校园的构建。我校从人员聘任、教育内容、工作方式等方面进行改革与创新：在养成教育的人员聘任上，我校团委从6月份起，通过学生自荐、班主任推荐、团委审核，综合考虑新生的专业特色、学历层次及申请人员各方面的素质，确定了21位一年级新生班级的养成教育辅导员，并向他们颁发了聘书。10月份，这批养成教育辅导员和一年级各新生班，以“一对一”形式，走上了工作岗位。在养成教育的教育内容上，我校针对新生来校后面对角色转变、环境变化等因素可能引起的心理问题，辅导员对结对新生进行心理疏导；结合学校的各项规章制度及各类活动，新生养成良好的行为习惯；围绕学校开展的课程教学，通过向学生推荐学习书目、传授学习经验等途径使新生养成良好的学习习惯和学习能力。在养成教育的工作方式上，养成教育辅导员通过参加结对新生班级的班会、团课及其他班团活动，熟悉结对班级的情况；组织结对班级开展讲座、竞赛等活动，培养学生的思维能力和创造能力。

42、学校团队干部培训出新招（推荐单位：江苏省常州高级中学团委、常州市第二十四中学团委）

为让最优秀的学生干部在暑假中得到更好的发展和卓越的提升，打造常州市学生暑期实践活动的卓越品牌；开创不同地区（常州与淮安）、不同类型（高中与初中）学校之间优势互补、资源共享、合作共赢；探索新课程背景下优秀学生干部培养的初、高中“无缝对接”。7月15日至7月19日，江苏省常州高级中学、常州市第二十四中学、淮安市平桥初级中学三校在常州、淮安、青岛三地共同举办了“卓越之旅”优秀学生干部夏令营活动。
为期五天的夏令营活动分成了四个专题：一、探卓越之源：省常中、二十四中优秀校友、学长访谈、报告；省常中、二十四中、淮安平桥初级中学优秀团干部工作成果、经验交流；纪念红军长征胜利70周年和中国共产党建党85周年，《太行山上》——优秀革命影片观摩。二、寻卓越之梦：走进总理故里淮安，寻伟人成长足迹；走进海军博物馆，感受中国海军成长史，增强民族责任感；走进现代企业海尔科技馆——感受现代企业文化，树民族自信。三、走卓越之路：走进老区，与淮安平桥初级中学的学生共生活、同吃住，体验革命老区贫困农村艰苦生活，感受卓越之路之艰辛与伟大。开展爱心捐赠5000册书籍学习资料，一对一爱心互助活动。四、树卓越之志：淮安、青岛两地，省常中、二十四中、淮安平桥初级中学三所学校，优秀学生干部通过“梦的飞翔”主题联欢会、观青岛全景、拔河友谊赛、拥抱大海、感受崂山等活动，在体验与感悟中树立、强化追求卓越的远大志向。
常州晚报记者仲亚文全程参与跟踪报道，淮安市楚州区团委鼎立协助，淮安日报及记者大力宣传，此次夏令营受到两地社会舆论、学生家长的好评。本次三校（省常中、二十四中、淮安平桥初中）两地（常州、淮安）活动受到了省、市相关部门的高度重视，被确定为“江苏省中小学生暑期社会实践活动‘四个一工程’”三十个重点团队之一；“卓越之旅”夏令营科技实践小分队还被常州市团市委确定为“2006年度常州市科技实践重点小分队”。

43、“月星”工程（推荐单位：常州市实验初级中学团委）

为强化学生的行为规范，增强学生的责任意识，提高学生的素质修养，常州市实验初级中学实施“月星”工程，凸现学生身边的榜样，让“文明之花”月月开、“优秀之星”月月闪，实现百花齐放、群星璀璨的局面，推进班集体的建设，进一步深化增强团员意识主题教育活动，营造书香校园、真情校园、责任校园，真正提高学校德育的实效性、针对性。具体做法是：班主任作全班动员，各班每月最后一个星期一评选出班级“每月一星”，周四领导小组公示校“每月一星”。通过橱窗、校园网、校刊等宣传阵地，宣传先进典型事迹，激励和引导广大学生学会做人，学会学习，学会创造，学会生活。

44、新桥中学第十届艺术节实行“招标”（推荐单位：新北区新桥中学团委）

新桥中学第十届学生艺术节为期一周，校团委在9月底发出了第十届艺术节活动项目招标启事，各个班级踊跃投标参与竞争；经过挑选，最终有八（1）班、高一（6）班、高二（1）班等10个班级的8个活动方案中标。接下来的时间，完全是由各个中标班级学生自己来制作活动详案、张贴宣传海报、散发活动宣传单；同时也由他们自己来聘请评委、组织预选。到了艺术周，8项活动有条不紊的展开。
2006年11月27日下午，新北区新桥中学第十届学生艺术节开幕式在学校礼堂隆重举行。开幕式文艺演出在艺术班全体同学的合唱中拉开序幕。劲舞《节奏》、教师联袂演唱的《相亲相爱》、双键盘独奏《创世纪》、及由南京体院的实习教师所表演的健美操《飞扬青春》在开幕演出中掀起了一轮又一轮的高潮。8项活动，涉及学生生活的方方面面，有展示大家动手能力的“水果拼盘”、有增添同学们文学气息的“我行我show课本剧表演”、有提高师生审美能力的“艺苑风景线”、有体现我们常州文化的“方言秀”、有展示现代中学生综合素质的“HIGH风采大赛。

45、青年员工制定个人职业进步计划（推荐单位：常林股份有限公司团委）

“三年成材、五年成器”：团委根据公司三年发展战略规划，为青年员工制定个人职业进步计划，通过深入开展争当“青年岗位能手”活动，促进青年成才。如按照道机公司为市场输送优秀服务人员和道机公司生产规模扩张的员工技术能力储备的要求，提出一般钳工都应以能成为技术精湛的调试工为工种奋斗目标，形成部装钳工能熟练总装作业，总装钳工能熟练调试作业，调试工不断学习，积极指导部总装钳工进步的良性循环互动的模式。在时间上要求以“三年成材、五年成器”的标准进行衡量进步快慢，即从事本工种三年，必须能熟知各类道机产品的原理结构，能熟练进行各类部总装工作，是“一只质地优良的零部件”；从事本工种五年，必须能够独立调试各类道机产品，能够独挡一面，能有自己的见解和建议，是“一台运动自如的机器”。在公司2006年10月公布的质量免检手中青年比例占到50％。
团委还积极组织实施“导师带徒”活动，在青年人中不拘形式地开展传帮带活动。根据新进公司青工具备一定技能、具备岗位操作基本能力的特点和传统师徒关系的重新定位，结合公司开展的建设学习型组织的需要，团委努力建设一个“导师带徒、师傅带徒弟、师兄带师弟”传帮带体系，在刷新工友关系，根据不同技能状态开展帮教活动方面进行了有益的探索。公司二结构车间的包雪蛟同志作为公司操作加工中心的专家，以自身成长成才的经历参选常州市“创业、创新、创优”十大“三创明星”评选的同时更是不忘将自己的所学倾囊相助，先后带徒弟5人次，目前都已具备公司大型韩国加工中心的操作技能。具有感召力的常林团组织为公司青年员工的成长奠定了基础，青年员工的成材也为公司的快速发展提供了保证，常林股份团委也光荣的获评中央企业五四红旗团委。

46、树立团员青年先锋意识开展“八个一”活动（推荐单位：江苏技术师范学院电气信息工程学院分团委）

2008年是我校迎接教育部专家组评估的关键一年，为充分发挥团员青年骨干的战斗堡垒和先锋模范作用，团结带领广大同学投身迎评创优工作，电气信息工程学院分团委对所有团员青年开展“八个一”活动，倡导、要求每一位团员青年骨干身体力行，带好身边的每一位同学，在学校“迎评创优”过程中出一份力、添一份彩。具体内容是：一、以团支部为龙头，积极带动“一个班级”。二、以团支部成员为核心，每月开展一次青年志愿者活动。三、以优秀团员为榜样，开展“一面镜子”活动。四、以免检宿舍为平台，全面推进宿舍第一责任人制度。五、以增强团员意识为宗旨，做好“一帮一”工作。六、以“学团章、学党章”为突破口，推荐一批优秀团员作为党的发展对象。七、以西部志愿者为桥梁，开展献一片爱心活动。八、以学风建设为契机，培养一批学习之星。

47、导生制度促成长（推荐单位：江苏技术师范学院经济管理学院分团委）

经济管理学院团总支为了更好的使我校新生尽快适应大学学习生活，引导新同学自觉树立和加强自我管理、自我服务、自我教育、自我提高的意识和能力培养，促进新生同学尽快成长，结合我院学生党建、团建工作实际情况制定了导生工作制度。导生是我院高年级中的优秀学生代表，是学生的学习表率和榜样。此项制度由我院学生党支部、分团委、学生会综合考核并制定：要求导生政治上积极要求进步，学习成绩良好，同时还必须是经党组织培养2年以上的入党积极分子、发展对象、学生党员、院系优秀学生干部、三好学生以及在某些方面有特长的高年级学生。
我院设立的导生制度主要是服务新生，导生的主要工作是开展思想政治教育和引导，帮助新生同学确立坚定的政治方向和科学的世界观、人生观和价值观，指导入党申请的写作方法以及如何以实际行动向党组织靠拢，开展学习经验交流，介绍和指导学习方法，帮助新同学处理好学习与工作、同学与同学、个人与集体之间的关系，指导团支部、班委会如何开展各项社会实践、青年志愿活动以及其他活动，开展团队意识和团队技能教育。同时导生还要主动联系班主任老师，反映指导过程中出现的各种事项和问题，并协同班主任完成学院分配的其他各项任务。
经济管理学院学生党支部、团总支及联系班级班主任老师负责考核导生的工作，采用量化考核方式，每月考核一次。一学期结束后根据导生工作实绩评出优秀导生，给予表彰。这一制度的实施，既强化了低年级大学生的思想政治教育工作，又是对大学辅导员工作的有益补充。《中国教育报》、《科技日报》、《新华日报》和《常州日报》等多家新闻媒体分别报道了我校推行“导生制”的成功做法，产生了良好的社会反响。

48、一封家书道恩情（推荐单位：江苏技术师范学院财经职业技术学院分团委）

2006年11月23日是感恩节，针对当前部分大学生沉迷于自己的世界而疏远父母的情况，感恩节前夕05级会计电算化班团支部发起“一封家书道恩情”活动，号召全班同学制作精美卡片写出最想对爸爸妈妈说的话并寄给父母，而且在信中要让父母写出最想对儿女说的话寄回。以此表达对父母最真挚的爱，让父母知道爱是有回报的！每一句话翻出了埋藏心底不想说出的话，这句石破天惊的话感动的是两代人，不仅加深的是两代人的亲情，而且增强了家庭、集体的团结！
在感恩节当天，05会电班全体同学在团支书的组织下举行“回忆恩情”主题班会，会上由同学讲各自一段最难忘、最感动、最难偿还的亲情，让所有同学一同感受春蚕到死之心，天下父母爱之深、之切。让所有的同学记住：感恩！
“一封家书道恩情”活动对05会电班的全体同学以及其父母有非常的影响，学生家长多次电话致谢我院领导，感谢学校教育其子女“做人、做事、做学问”。每一位同学也受益非浅，经过这次活动班级学风浓厚，同学之间团结互助，尊师重教之风浓厚，对每一位同学的心灵是一次最纯净的洗礼！

49、“奔跑的青春”主题活动（推荐单位：河海大学常州校区商学院分团委）

为了激励广大团员青年珍惜美好青春，激发大家爱国、爱党、爱团的意识，河海大学常州校区商学院分团委在2006年11月份面向校区全体团员青年，特别举办了“奔跑青春”主题活动。
本次活动围绕着“奔跑青春”的主题，分为“化蝶”、“青春你我、爱心飞扬”两部分进行了激情洋溢的节目表演，活动分为预赛和决赛两个阶段。预赛时各代表队用相声小品、舞蹈、话剧，以及各种歌曲、朗诵，展现了大学生的心声和精神面貌，表达自己进入大学后的一些感受和想法，宣传、表扬了一些值得回味的感人事迹。决赛分表演、必答、抢答三个环节。首先各个队伍充分展现自己的风采，张扬自己的个性。各队表演结束后，进入了必答题和抢答题的环节。这个环节涉及到党、团以及志愿者的一些基本知识，旨在加强对广大学生的思想政治教育，能有更多的机会去了解党，关注团的发展，鼓励大家积极向党组织靠拢，树立全心全意为人民服务的意识。比赛之前，各个参赛队认真备考，认真学习；比赛中各尽所能，慎重回答，不时还通过现场求助观众，场外求助等手段，在最短的时间内力求回答出最完整的答案。现场观众的热情也被充分的调度起来了，他们回答问题争先恐后。更为精彩的是抢答阶段，八支队伍你争我夺，互不相让，答对的队伍为自己欢呼；答错的队伍也没有沮丧，继续努力。
此次活动收到了显著的效果，参赛的同学在活动中都很好的锻炼了自己的能力，增强了合作意识，树立了团队精神。更重要的是，我们都更加深刻的理解了“奔跑青春”的真正含义：珍惜现在，把握青春，奋发图强，爱国、爱党、爱团，为中华崛起而努力！

50、朝阳携手夕阳，构建和谐社会（推荐单位：河海大学常州校区信息学院分团委）

为弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，河海大学常州校区信息学院分团委青年志愿者服务队对老人们给予长期的关心与帮助。每个学期都来到敬老院慰问那里的爷爷奶奶，每一次都会以不同的形式，不变的宗旨服务于老人。10月22日，由河海大学常州校区信息学院分团委青年志愿者服务队的50多名青年志愿者到常州市新北区敬老院举行了又一次的慰问活动。11月15日，志愿者们带领敬老院的老人们参观河海大学，我们首先搀扶爷爷奶奶们观光了学校的风景：师泽亭、文体馆、若水广场、教学楼、宿舍，这些都让老人们想起了他们的学生时代。
献一片爱心，送一份温暖。“老吾老，以及人之老。” 尊老敬老是中华民族的传统美德，关心照顾老人等弱势群体的生活，是全社会义不容辞的责任。作为一名当代的大学生，我们不仅要以身作则，而且要带动身边的人加入我们的队伍，用自己的热情和行动为老人们送去了温暖和关心，做中华民族优良传统的继承者和弘扬者。

51、搭建培养大学生科技创新能力的平台（推荐单位：河海大学常州校区机电学院分团委）

为进一步推动素质教育的实施，增强大学生创新意识和创造精神，开发学生创新思维、培养学生的创新能力，河海大学常州校区机电学院分团委努力搭建活动平台，以提高广大学生的创新意识和创新能力。一是创办学生科技刊物《科海浪潮》。刊物为季刊，每年四期，旨在宣传科普知识，介绍国内外有意义的科技活动，反映国际国内科技动态。二是举办科技周，培养创新能力。科技周期间，举办了科技知识竞赛、AutoCAD大赛、网页制作大赛、科技学术报告、创新设计作品展、科技影片展播等，特别是结合机电院学科专业的特点，精心筹划了“‘南水北调’科技创新大赛”，这是继前两年年成功举办的“四两搏千斤”力学模型大赛、“鸡蛋撞地球”比赛活动后，又一次为全校学生提供的一次展示创新能力的一个舞台。同时分团委积极组织学生参加国际国内比赛，以锻炼实际动手能力。由我院学生组成的“e龙队”，参加全国机器人足球锦标赛多次获一等奖，并代表中国参加今年7月在德国举办“FIRA”世界杯机器人足球赛且取得了两个第三名的中国最好成绩。这充分展现了学生扎实的专业基础和较强的创新能力。三是建设科技创新网站。分团委于10月份，在学院主页上增加了“科技活动”板块。利用网络这个学生最易接受的现代化的信息平台，学习科普知识、展示科技成果、提升创新能力。目前网站建设已日趋完善，也越来越成为最受学生喜爱网站之一。

52、英语协会活动蓬勃开展（推荐单位：常州机电职业技术学院人文科学系分团委）

成立于2003年的常州机电职业学院英语协会，已经走过了三个春秋。三年来英语协会秉承为激发更多人学英语的热情而努力的宗旨，立足校园、服务社会，先后在我院、钟楼区新闸镇中心小学、江苏省奔牛高级中学等大中小学以及红梅公园开展了大小活动近百次，此外，我们还联合李阳疯狂英语公司围绕激发更多人学习英语的热情开展了一系列活动。
立足校园。三年来，每月固定的英语角、英文影视欣赏、英语晚会，大大的活跃了校园文化。特别是每月两次的英语角活动，打破了长期以来同学们“哑巴英语”的学习模式，让更多的同学真正的“开口说”，为同学们突破口语，提升英语水平提供了的方法、打开门路。此外，我们还成功的举办了我院（老校区）第二、三、四届英语口语大赛。英语协会在校园内外广泛开展的各种活动，充实了同学们的业余文化生活，提高了同学们的认知能力、英语运用能力，全面提升了学生的英语水平，同时，对引导积极健康向上的学风、校风；构建和谐校园、创建优质文明的校园文化有着巨大而深远的影响。
服务社会。三年来，先后在新闸镇中心小学、江苏省奔牛高级中学开展英语学习方法指导、英语发音纠正等活动多次，而且效果显著，并与钟楼区新闸镇中心小学达成协议，长期为其提供英语学习热情激发、学习方法指导、英语发音纠正等工作，配合其学校老师更好的完成小学英语的教学工作。在红梅公园等地开展了“迎奥运、学英语”、“英语大家说”等英语互动活动，为创建学习型社会、提高常州市民的英语学习热情作出了努力。

五、团市委部门申报团内“十件创新活动”候选材料

53、2006年青工技能大赛硕果累累（推荐单位：团市委基层工作部）

2006年在团市委组织的各类青工职业技能大赛中人才辈出、硕果累累。经过省、市层层选拔后，我市推荐的江苏电信常州分公司范志刚在8月16日至19日举办的第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛中技压群雄，夺得计算机网络管理员冠军，摘取了该工种金牌，常州市新北区信息网络中心徐斌获得多媒体作品制作员第五名，常州轻工职业技术学院韩迎辉获得维修电工第十六名，常州轻工职业技术学院校办厂获得团体第十六名。范志刚、徐斌获得由劳动和社会保障部授予的“全国技术能手”称号和由团中央、劳动和社会保障部联合授予“全国青年岗位能手”称号，晋升为高级技师，并在“中华技能大奖”、“全国杰出青年岗位能手”评选中享有优先权，常州轻工职业技术学院校办厂队获得“优胜杯”。2006年国庆之夜，连续获得市、省、国家三个第一，被称为“全国第一网管”的范志刚的事迹在中央电视台《劳动者之歌》专题播出。

54、常州市希望工程圆梦行动（推荐单位：团市委社会工作部）

为了帮助更多的贫困大学新生实现上大学的梦想，常州团市委、市希望办联合常州晚报于8月15日至25日进行了《帮助身边贫困学子圆梦系列报道》，并联合开通了圆梦热线，拓宽受助学生的范围，对资助者不设捐助金额的限制。系列报道引起了社会各界人士的关注，短短几天的时间就接到了数千个的咨询电话，新申报资助的贫困学生达45名，符合资助条件30名，自发捐款近10万元，还有很多热心人愿意为贫困学生的家长提供就业机会、进行物质帮助。已得到电力基金和“芙蓉学子”资助的贫困学子更是发起了一次有意义的活动。他们在得到社会关爱的同时，希望通过自己的努力来帮助其他还未解决学费的同学，与他们一起携手走出困境，踏上求学之路。这些同学作为希望工程劝募志愿者，于8月19日在常州商业中心——南大街开展了“为贫困大学生圆梦”募捐活动，在5小时内顶着烈日募集款项7700余元。常州市希望工程圆梦行动共资助37名大学新生，资助金共计11.35万元。
常州希望工程圆梦活动主要突出了三大特点：一是贴近市民。二是范围广、影响大。三是严格把关。常州希望工程圆梦活动通过新闻媒体的积极参与，成功地反映了贫困学子的生存状态，展示了他们自强不息、励志成才的精神风貌；宣传了捐赠典型，动员社会参与，传播人与人之间相互关爱的公益理念；传达党和政府对贫困学生的关心爱护，营造相互关爱的良好氛围；树立“以团结互助为荣”的新风尚，促进和谐社会建设。

55、《常州市志愿服务管理办法》颁布施行（推荐单位：团市委社会工作部）

《常州市志愿服务管理办法》（以下简称《办法》）经市政府第54次常务会议审议后于2006年12月5日起正式颁布施行。《办法》共九章三十四条，涵盖了志愿服务工作机构、志愿服务组织管理、志愿者的权利和义务、志愿服务对象、对志愿服务的支持等方面。与其他省市有关志愿服务条例的地方性法规相比，《办法》具有鲜明的特色。一是调整范围广泛。我市除了志愿者总会这一专门从事志愿服务的社会团体外，一些机关、事业和社会团体，也经常组织志愿服务活动。《办法》将这些组织活动也纳入了法规调整的范围。和其他只规范青年志愿服务的地方性法规相比较，《办法》扩大了调整范围，对进一步促进我市志愿服务工作起到了积极作用。二是管理体制有所创新。为进一步推动和规范我市志愿服务工作，扩大志愿服务在全市的影响，结合我市志愿服务历史沿革和现实情况，《办法》在志愿服务管理体制上有所创新，规定辖市（区）志愿者协会必须到本级民政部门登记，享有同级财政年度预算，并对本行政区域内志愿服务活动进行组织、指导和协调，这为我市志愿服务工作向更高层次发展夯实了基础。三是保障措施具体可行。《办法》对保障志愿服务工作的更好发展作了明确，不仅规定了资金来源，还对志愿服务的相关工作如对志愿者的培训、表彰以及志愿服务的物质保障等都作了规定。这些均对志愿服务工作深入开展起着积极的推动作用。
《办法》是我市关于志愿服务的第一个政府规范性文件，我市也成为继南京之后第二个专门出台此项政策的省辖市。《办法》的出台为我市志愿者工作的深入发展提供了政策支持和法制保障，标志着我市志愿服务工作正逐步走上规范化和法制化的道路。

56、亲情由这里开始涌动——25万封“给妈妈的信”（推荐单位：团市委学少部）

教育的过程应该是追求“润物细无声”，教育的本质应该是追求其实效性。面对追求个性和崇尚时尚的社会大环境，面对今天学校、家庭、社会教育的现状，开展新时期的青少年教育活动，我们已不能再一味以场面的宏大，活动得奖人数的多少作为衡量的标尺，而忽略活动的主体，服务的对象——孩子。基于以上思考，我们渴望活动的返璞归真，因此从2005年起，常州市少工委分别以“给北京2008奥运会的一封信”和“给妈妈的一封信”为主题连续开展了两届青少年书信写作大赛。05年的比赛，我们收到了5万封参赛作品，虽说他们的文字有的还是那样的稚嫩，他们的书信有的忘了留下自己的姓名，但我们看到的却是孩子们对北京奥运充满童真的向往。06年，为了能让更多的龙城孩子（新市民子弟）感受到妈妈那最真挚的爱，市少工委在“母亲节”前夕通过社会化运作模式，由常州电信出资，依托常州邮政局网络优势，将印制好的25万个信封送到孩子们的手中。在“母亲节”的那天，当我们的妈妈收到自己孩子的信时，他们为孩子的懂事而庆幸；他们为孩子的长大而留泪；他们……
我们的活动收获的不仅仅是由5万到25万，由江苏省的荣誉到全国的一等奖。我们欣喜的是，由这“一封信”所创设的磁场正吸引着越来越多的孩子，他们在这个磁场中学会了关爱、学会了关注、学会了做人。

57、成立全省首家青少年网瘾戒除机构——“绿色互联”青少年辅导中心（推荐单位：团市委权益部）

据统计，目前我国青少年网络成瘾者已达到3.5%，有1000多万青少年有不同程度网络成瘾症状，网络带来的家庭关系中亲子关系对立问题约占6成左右，青少年网络游戏成瘾问题，约占家庭问题的50%，网恋（包括青春期早恋）带来负面问题的有10%左右的案例，因网络成瘾导致的孩子有自杀倾向的案例也达到5%。青少年不能正确对待网络，沉迷于网络甚至网络成瘾已经成为全社会关注的一个热点问题，它正在成为危害广大青少年健康成长的最大精神毒品，已经成为近年来青少年中常见的心理行为障碍之一。
2006年7月，共青团常州市委联合市文化局、市心理卫生协会共同发起成立“绿色互联”青少年辅导中心。中心的定位是“专业的针对未成年人的公益性辅导机构”，主要工作方向是在相关部门的支持协作下，共同探讨青少年网络成瘾的特点和规律，采用心理咨询、团体心理辅导、网络心理教育、心理测试、家庭亲子教育等心理学专业手段，帮助青少年正确认识网络，健康使用网络，成功摆脱或减轻对网络的依赖程度，恢复正常生活、学习状态，安全、平稳地度过出现一系列成长问题的特殊时期，成为人格健全、健康成长的网络时代的知识青年。
辅导中心主要通过设立热线电话、建立专题网页、进行直接辅导等形式开展对未成年人的辅导教育工作。辅导教育的对象为对网络有依赖倾向的未成年人，重点是在校学生，主要通过文化管理部门日常稽查和关工委“五老”义务监督网吧过程、学校和家长推荐、通过热线和网页报名等渠道发现辅导对象。
辅导老师由市心理卫生协会专业心理咨询师、关工委“五老”网吧义务监督员和其他社会志愿者组成，由常州市心理卫生协会负责专业管理与具体工作。辅导时间放在每周六或周日，寒暑假适当增加辅导班次，全年预计可辅导学生及家长3000多人次。

（选票见附件）