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团员发展
发布日期: 2004-04-06 浏览数:  来源:团市委  字号:〖
团员发展是团组织建设的一项重要的经常性工作。这既是党的事业不断发展和广大青年成长成才的迫切需要,也是共青团组织保持自身吸引力和活力的内在要求。各级团组织要从培育新世纪社会主义事业接班人、造就全面建设小康社会建设者的高度战略,充分认识团员发展工作的重要性,加强对青年的培养,将他们中的积极分子和先进分子及时吸收到团组织中来。   在新的历史时期,发展团员工作要继续贯彻"积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团的大门"的方针,重点在中学、农村、城市社区和非公有制企业中发展团员,确保团员数量稳定增长、结构不断优化、素质明显提高。要制定本地区、本单位的团员发展规划、计划,建设一支数量众多的青年积极分子队伍,为发展团员创造必要的前提。   发展团员要把握条件、坚持标准、保证质量。团章规定,年龄在十四周岁以上、二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。这是青年入团必须具备的基本条件。在把握青年入团的基本条件的同时,还必须掌握好青年入团的标准,即要考察申请入团青年的思想状况和现实表现。团员的标准是历史的具体的,在不同的历史阶段,有不同的标准;具体到一个地区、一条战线、一个单位,由于客观环境和工作性质的差异,对入团标准的掌握也要从实际出发。既要注意防止和克服片面追求团员数量、随意降低团员标准、滥竽充数的倾向,又要注意防止和克服片面强调团员质量、随意提高入团标准、求全责备的倾向,做到既不落后于时代、又不超越阶段,既体现先进性、又体现群众性。一般来说,一个团支部的团青比例(即团员总数占青年总数的百分比)保持在25%以上,团组织的先进性才能得到应有的体现,团组织的作用才能得到较好的发挥。在全面建设小康社会的历史阶段,要按照"三个代表"的要求,坚持与时俱进,赋予团员标准以新的时代内涵,及时把能够推动先进生产力和先进文化发展、维护和实现最广大人民根本利益的青年中的优秀分子吸纳进来。   发展团员一般要经过以下步骤:   1、确定入团积极分子。深入青年,了解青年,及时发现那些各方面表现较好的青年,鼓励他们申请入团。对于提出入团申请的青年,要及时找其谈话,提出要求和希望,将其列为入团积极分子。   2、进行培养考察。一是指定一至两名本支部的团员作入团积极分子的培养联系人,通过谈心,经常了解他们的思想、工作、学习和生活情况,开展深入细致的思想教育。二是利用上团课等形式,对入团积极分子进行系统的理论教育、团章教育和团的优良传统教育,帮助其提高思想觉悟,端正入团动机。三是吸收入团积极分子参加团的有关活动,给他们分配适当的工作,使他们在实践中受教育、长才干。四是经过三个月到半年时间的培养之后,及时听取团内外群众的意见,对入团积极分子进行全面考察,并为已具备团员条件的积极分子办理入团手续。   3、接收新团员。   第一,申请入团的青年要有本支部两名团员作介绍。介绍人一般由培养联系人担任,也可以由申请入团的青年自己约请,或由团支部指定。介绍人要负责地向被介绍人说明团章,向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。   第二,团支部委员会经考察认为申请人已具备团员条件的,应发给入团志愿书,由申请人认真如实填写,经支部委员会检查后,提交支部大会讨论。   第三,召开有占支部半数以上有表决权的团员出席的支部大会。支部大会的程序一般是:(1)申请人汇报本人自然情况、简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。(2)入团介绍人报告被介绍人的情况并提出意见。(3)支部书记或组织委员代表支委会报告对申请人的审查意见。(4)与会团员就申请人能否入团进行讨论。(5)到会的有表决权的团员采取举手表决或无计名投票的方式进行表决。表决时,赞成人数超过到会有表决权团员的半数,才能通过接收新团员的决议。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。   第四,支委会将支部大会决议报上级团组织审批。接收新团员由基层团委审批,特殊情况,经县级以上团委授权,团总支也可以接收新团员,但需在审批意见中注明是授权审批。基层团委必须召开委员会,集体审议,表决决定。基层团委对团支部上报的关于接收新团员的决议,必须在三个月内审批,特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。被批准入团的青年,从上级团委批准的那个月开始交纳团费。   第五,新团员在团旗下进行入团宣誓。宣誓仪式的程序一般是:(1)主持人报告新团员宣誓人名单,讲明宣誓意义。(2)向新团员颁发团员证和团徽。(3)团干部带领新团员宣誓,宣誓时领誓人和宣誓人面向团旗举起右手,宣誓人跟着领誓人念誓词,念到"宣誓人"时,宣誓人依次报出自己的名字。(4)新团员代表发言。(5)党、团组织领导讲话。   中学少先队组织可以推荐优秀少先队员作团的发展对象。中学团组织要领导和支持少先队组织开展推荐工作,建立推荐制度,搞好团队衔接。对于经少先队组织培养、推荐和团组织考察已达入团标准的优秀少先队员,可以在他们年满十三周岁未满十四周岁时,发展他们入团。
 
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