2004年1月10日，为适应深入创建学习型共青团组织工作的需要，加强团干、团员、青年的培训和教育，组织青年学习共青团的相关知识和三个代表重要思想等政治理论，学习市场经济知识，广泛开展国情教育、民主和法制教育，培养专业技能和市场管理能力，促进青年健康成长、早日成才，为公司持续发展积蓄人才资源，红星家具集团成立了江苏省首家非公企业团校。半年来团校运转情况良好，5月26日团中央组织部领导专题听取红星集团团委书记吴为的汇报后给予了充分肯定。
团校成立后的5个月内，在团委的领导下，已开展了6次培训和学习活动，由于企业工作的特殊性，主要为短训班。主要培训和活动内容有团队精神培养、青年文明号创建工作、青年舞蹈培训、《把信送给加西亚》读书成果分享会、团务知识培训班、团干素质拓展训练活动，活动形式有互动式团队游戏、专业知识讲座、团队学习成果分享等。六期培训、学习活动共投入经费1.6万元，其中公司拨款1.5万元，团费内列支0.1万元。
下半年，团校将继续举办经营管理、服务质量与技巧、公文写作、演讲与口才等方面的培训，并每两个月定期举办一次读书成果分享活动，将团校教育与提高公司经营管理水平紧密结合起来，努力提高团员青年的综合素质，使团校真正成为公司的青年人才培养阵地。红星团校还计划年内在北京、上海商场设立分校，拓宽团校的幅射面，增加两地团员青年的学习机会。
近期团委还将与上级团委和劳动部门紧密协作，把红星团校作为青年创业培训、实习基地，在拓展红星青年员工综合素质的同时，为即将毕业的在中专院校学生和下岗青年进行岗前培训和教育，努力提高他们的创业能力和创业水平，促进他们成功创业。
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