面对工厂生产任务十分繁忙的形势，宝钢集团常州冶金机械厂充分发挥团的组织优势和活动优势，不断深化青年立功竞赛活动，充分调动青年的积极性和创造性，为企业生产做贡献。
“争当青年岗位能手”活动是常冶厂团组织培养青年岗位技能标兵、操作能手的一个重要抓手。今年厂团委在坚持开展师徒结对、导师带教、技术练兵、青年技术比武的基础上，组织青年科技人员开展了投身项目攻关和科技创新活动；根据生产、装配新工艺的要求，逐步在现有青年岗位中推出“岗位承诺制”和“岗位业绩排行榜制”，培养与储备一批适应先进制造工艺要求堪当重任的青年岗位能手；开展各种形式的岗位技能竞赛，不断优化青年的知识技能结构，培育一批品德优良、技能精湛、贡献突出的优秀青年技术人才。
为了推动青年主题立功竞赛活动持续深入开展，常冶厂团组织坚持申报、论证、立项、推进、表彰的工作体系，建立了相配套的奖励和激励机制，加强过程管理，加大中途推进的工作力度，坚持月报反馈制度，对竞赛成果和在竞赛过程中涌现出的先进个人和典型案例进行及时总结、推广，从而有力促进和提高竞赛项目的完成率和竞赛项目的质量、效益。（王佩 ）
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