7月6日下午，市妇幼保健院举行了“畅想未来，岗位成才”青年人才座谈会，来自医疗、护理、医技、后勤等部门的20多位青年骨干参加了座谈。座谈会上，青年骨干与院领导及相关职能部门的负责人就青年人才培养的环境、制度建设以及对医院发展建设的建议和意见等问题进行了面对面的交流。
座谈会上，有关同志介绍了医院2005年制定的青年人才培养有关规定：《“推荐优秀青年人才”工作条例》和《 “青年人才库”管理规定》，还分别邀请了优秀青年代表常州市十大杰出青年杨洁华、常州市青年岗位能手陈莉和虞斌介绍了岗位成才的经历，使青年深受启发和教育。其他青年骨干还就“如何岗位成才”结合个人的工作实际，从不同角度，畅谈了自己的学习收获和工作体会，并为医院的人才培养工作提出了宝贵的建议。
座3个小时的谈会，大家发言积极踊跃，会场上一直保持着热烈的气氛，反映出青年奋发向上的精神状态。张坚书记最后向大家表态，医院一定会创造一个有利于人才培养的环境，但作为青年自己要积极营造浓厚的学习氛围，首先要严格要求自己，学会做人、做事、做学问，同时牢记“知识、责任、能力、勤奋、奉献”十个字，把个人的发展同自己的本职工作紧密地结合起来，潜下心来，做好自己的岗位工作，不断拓展知识和技能，用脚踏实地的作风铺就自己的成才之路。
此次座谈会的召开，充分体现了院领导对青年和青年人才工作的高度重视，以及青年骨干群体对医院未来发展的关心和支持，这也是院团组织开展团建创新创优，全面贯彻和落实市、局“推荐优秀青年人才”文件精神，加强“青年人才库”建设的又一重要举措。 |
