随着新课程实验的不断深入，随着新一轮学校主动发展的推进，同济中学进入了新的长生期。对于广大教师而言，即将面临一次“职业革命”。而目前学校的青年教师人数已达在职教师总人数的75%，其中团员青年又占到了90%，从学校的发展来看，他们正是学校教育改革的主力军和生力军，这支队伍的专业化成长将带动全校教师队伍的专业化发展，并使学校整个教师队伍发生根本性变化。
为了全力打造青年教师队伍，提升青年教师发展内涵，引导青年教师成为政治上“靠得住、信得过”，专业上“过得硬、有特长”的优质人才。校行政结合教工团支部意见于2005年10月12日正式启动“青年教师训练营”。
本次开营式首先由党支部沈慧文书记致辞，她分析了目前学校青年教师的现状，指出青年教师的成长不可能一蹴而就，表态学校将走出去、引进来，为青年教师的成长提供适宜的环境、土壤、平台、氛围，同时也要求青年教师要“时时学习、处处实践、事事带头，努力把自己打造成同济教育的优秀人才、常州教育的优秀人才”；而作为青年教师代表的团委书记蔡玉萍老师也用诗一般的语句向所有成员阐述了青春的内涵，道出了敬业的快乐；本次开营式还有幸请来了教育局党工委惠方书记，惠书记结合自身的成长经历向所有在场的青年教师指出“塑造自我面临的任务及要求”，也细细分析了“塑造自我面临的挑战与对策”，要求青年教师们要勇于追求卓越、勇于创新；开营式最后学校赵校长指出：所有的成长、成功都需要行动，需要脚踏实地实践，并用一句话与所有人共勉“只要朝着自己心中的目标前进，整个世界都会为你让路”！ |
