7月19日上午，25名2006年新招收大中专生齐聚四楼会议室，参加由公司专门为他们召开的座谈会。劳动人事处处长刘晓云主持座谈会。
工会主席、综合办公室主任倪小德代表公司党、政、工、团各级组织对各位大中专生选择武建公司表示了热烈欢迎，并希望他们尽早完成角色转换，适应新环境，胜任新岗位。
座谈会上，倪主任向大中专生们详细地介绍了企业的规模、发展情况以及近年来所取得的成绩，同时结合2006年上半年的生产情况，为大中专生们描绘了公司发展的宏伟蓝图和广阔前景。讲话中，他结合公司对大中专生的培养目标，提出了五点希望和要求。第一，勤学苦练。做到多看、多听、多学，多请教；第二，锐意创新。做到敢创新、能创新、善创新、勤创新；第三，坚定意志。做到肯吃苦、能吃苦、愿吃苦、多吃苦；第四，放眼长远。做到不鼠目寸光、不斤斤计较、勇于实践、乐于奉献。
劳动人事处刘处长结合公司即将出台的《关于人才管理的若干意见》，对新进大中专生的工资待遇以及公司人才培养的政策作了详细介绍，她表示，公司一贯关注和重视人才的培养、选拔和使用，一直积极致力于让员工人尽其才，鼓励他们在各自的岗位上充分发挥自身的价值。
座谈会上，大中专生们也分别作了发言、表示要立足岗位，扎实工作，将扎根于武建，奉献于武建，把青春留给武建，为公司的建设和发展贡献力量。（江苏武进建筑安装工程有限公司团总支部）
——2006.07.25 |
