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工程学院化工系采用全新模式选拔学生会干部
发布日期： 2006-11-06 浏览数：  来源：团市委  字号:〖大 中 小〗
    06级新生的到来，使化工系学生总数有了大幅度增加，这就对今后学生工作的开展提出了更高的要求。为了更好适应新的学生工作形势，化工系学办在对班级干部选拔工作做出试点后，开始全面推行“公开选拔，竞争上岗”的模式，选拔系学生会所有工作人员，选拔出真正有能力、有才华、有责任心的同学进入学生会。
    这次选拔考试分为笔试和面试两部分，笔试内容参照公务员考试中的行政能力测试内容，目的在于考察学生的各项基本素质和思考问题、处理问题的能力。经过笔试后，以岗位需求1：3的比例筛选出近300名同学进入面试的环节。面试试题大多采用了开放性问题，让同学们能积极表达自己的观点。试题来源于现实生活和工作中出现的问题，从实际中来，到实际中去，这样也有利于同学表达自己真实的想法。
    这次选拔从筹划到实施历经一周有余，最终近100名学生脱颖而出，成为化工系学生会的新成员。值得一提的是，这次学生会成员不论是主席还是干事，都经历了考试的全过程，也正是这种公平的做法，吸引了近600名同学报名参加。
 
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