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工程学院化学工程技术系变“老三篇”为“五个以”创新就业指导新思路
发布日期: 2007-11-24 浏览数:851  来源:团市委  字号:〖
    面对新一届大学毕业生就业高峰来临,毕业班学生迫切希望获取就业帮助的情况,工程学院化学工程技术系于22日晚,在大学生活动中心举办了08届毕业生就业指导讲座,系08届全体毕业生聆听了此次讲座。讲座分三个部分:系党总支副书记印香俊做“就业•择业•乐业”为主题讲座;杨玲、丁伟两位老师分别做关于就业法律法规、就业派遣方面的讲座。此次讲座针对性强、内容新颖、政策信息及时,是讲座的一大亮点,在场的每位同学听完都有受益匪浅、耳目一新的感觉。
    近年来,化工系坚持把学生能就业、就业好作为系就业指导工作的一贯宗旨,并通过开拓就业市场等来提升毕业生就业率,该系07届毕业生目前实际就业率接近98%。就业指导讲座是就业指导的一个重要形式,为了提高讲座的效果和学生的参与积极性,化工系进行了详细的调研。调研结果表明,不少同学把高校就业指导的传统节目——讲座,称作“老三篇”,认为讲座内容从指导老师强调就业形势严峻,到教育学生调整心态、摆正择业位置,不要挑三拣四,再到谈本校近年高就业率,给学生增添信心,千篇一律,毫无创新性。对此,在调研基础上,化工系在就业指导方面不断探索,注重内容和形式贴近学生实际,逐步摸索出一条以“五个以”为特色的新的就业指导之路:
    以法律政策为依托。很多学生对劳动法、合同法等相关法律、法规不是很了解,化工系讲座中就即将毕业走向社会的大学生们如何面对与解决就业时可能遇到的合同陷阱、违约金、企业的权利与义务、协议和合同的区别等进行细致讲解。
    以上届毕业生就业情况为模板。化工系讲座中详实介绍了近几届尤其是上届系毕业生的就业率、跳槽率、学生首次就业的起薪数值、就业去向的分布等真实统计资料,增强说服力,促进学生就业自信心。
    以当前学生就业急需为内容。内容别出心裁,从企业薪资具体标准体系到第一份工作怎么找、从该不该跳槽到如何正确跳槽等等,紧紧抓住学生们的需求心理。
    以生涯规划贯穿始终。讲座不仅要教会学生如何应对即将到来的供需见面、双向选择的就业之路,还要讲解关于个人内职业、外职业、短期职业、长远职业生涯规划等知识,教会学生找到各自今后的发展目标。
    以个性化指导为特色。此外,化工系还推出“就业个别辅导”,学工办负责就业工作的老师将自己熟悉的领域公示出去,包括就业政策、简历制作、职业测试、自主创业、就业心理调适、职业生涯发展等,供学生选择,回答个别学生“我是专科的学生,但觉得自己有实力跻身跨国企业,应聘时怎样才能脱颖而出”、“我读的是安全专业,想了解化工安全的发展状况和就业行情”等具体个性化问题。这种“一对一”的就业指导形式,受到了需要“量体裁衣”式指导的学生的广泛欢迎,效果明显。
 
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