为贯彻以培训促就业的方针，天宁区劳动保障部门积极加强与电信等大企业的合作，在常州电信公司设立“天宁区再就业培训实训基地”，旨在通过与常州电信及其合作公司联合开展岗位定向培训,整合社会培训资源，为失业下岗青年和城乡新成长劳动力提供培训—就业一体化的公共就业服务。
3月中旬以来，天宁区人力资源培训中心面向社会，针对10000号综合话务、114号百信息话务、客户障碍受理、营业受理4类电信业务岗位，招收首批定向培训学员65名，实行“订单式培训”，学员大多是应届大中专毕业生，经过为期1个月的理论知识、计算机操作培训和岗位实训，经考核评定和综合考察合格，择优推荐其中41名学员成为江苏电信常州分公司合作公司员工。
日前，天宁区劳动保障部门与中国电信常州分公司联合举行“天宁区再就业培训实训基地”揭牌暨首批定向培训学员结业仪式。天宁区人事劳动保障局吕群局长将“天宁区再就业培训实训基地”铜牌授予中国电信常州分公司人力资源部唐晓园主任手中。同时，首批定向培训学员还与电信合作公司代表当场签订了劳动合同。
吕群局长表示，与电信等大企业合作，设立相关“再就业培训实训基地”，一方面要立足用人单位和市场需求，通过培训机构和用人单位的合作，提供最直接最具针对性的“订单式培训”，最终为用人单位推荐合格的技能人才，并且鼓励引导企业自主开展技能人才培养工作。另一方面是要整合社会培训资源，建立健全就业培训网络，着力推进城乡技能培训，帮助学员掌握与市场接轨的专业技能，为失业、下岗青年和城乡新成长劳动力提供培训、就业一体的公共就业服务，最终实现从数量就业到质量就业、技能就业的转变。
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