机关各部室：

    2010年是全市上下开展“有效提升年”活动，促进经济发展转型升级，全面完成“十一五”规划目标任务的决战之年。按照市委进一步加强干部理论学习，大力推进学习型组织建设的要求，结合共青团工作实际，制定2010年度团市委机关干部学习计划。机关全体人员要认真学习文件精神，按要求认真参加学习。

    一、总体要求

    按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，着力推进学习型团组织和学习型机关建设，重点学习马克思主义基本理论、党的路线方针政策和国家法律法规、党和团的业务知识、现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会等各方面知识，在机关干部中自觉形成“人人学习，终身学习”理念和行为，进一步优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，提高决策水平，为全市建设学习型团组织，塑造“学习型青年”做好表率，为推动常州共青团事业新跨越提供智力支持。

    二、学习内容

    1、党的十七届四中全会精神。通过本专题的学习，深刻领会党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，明确加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，以党建带团建，努力开创共青团工作新局面。

    2、中国特色社会主义理论体系。通过本专题的学习，深刻领会中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础和历史地位，进一步加强理论武装，提升理论水平，增强全体机关干部的政治意识、大局意识和责任意识。

    3、经济发展形势和社会热点问题。通过本专题的学习，科学认识国际宏观背景下常州经济社会发展面临的新机遇新挑战，把思想和行动统一到市委、市政府的重大部署上来，进一步提升共青团服务经济社会发展、服务党政中心工作的能力。

    4、学习能力和综合素质提升。通过本专题的学习，提升全体机关干部学习力、创造力、竞争力，增强科学谋划、组织协调、统筹推进、总结提高的能力，进一步提高机关干部综合素质，提升做好社会转型期青年群众工作的能力和水平。

    5、共青团和青年工作业务知识。通过本专题的学习，准确把握新形势下青年工作规律，推进团的工作思路创新、工作方式创新和工作载体创新，进一步夯实机关干部做好团的各项工作的业务基础。

    三、学习形式

    1、中心组集中学习：邀请理论专家、高校教授对党的基本理论和方针政策进行解读，对经济社会发展形势和时代发展热点难点进行讲授，或由中心组成员围绕专题进行研讨交流。原则上每双月第一个星期六举行1次，时间半天，参加对象除中心组成员外，扩展至机关全体干部。

    2、“今天我开讲”60分钟讲坛：组织机关干部围绕市委、市政府的重要决策和部署，围绕团工作面临的难题和挑战，从当代青年思想状况变化，重点活动项目策划等议题切入，辅以PPT演示，开展主题讲演和互动交流。原则上每单月第一个星期六举行一次，每次2人，时间半天，参加对象为全体机关干部。

    3、共青团干部学习会：邀请知名专家、高端学者围绕专题集中讲授，全市团干部代表研讨发言，达到开阔眼界、统一认识、完善决策、推动工作的目的。原则上每年年中举行1次，时间2天，参加对象除全体机关干部外，扩展至直属团委负责人。2010年共青团干部学习会主题暂定为“塑造‘学习型青年’与分类引导工作”。

    4、重点课题调研：围绕共青团工作的重点，开展深入实际的调查研究，探索解决问题的方法，提升团工作水平。团市委领导班子成员全年每人完成1篇调研报告，并在《常州青年》或其他市级（或以上）刊物上发表，各部室结合重点工作，全年完成1—2篇有理性深度、有普遍价值、有指导意义的调研成果，6月底报送选题方向和基本框架，年底结题并汇编成册。

    5、读书成果分享沙龙：机关干部每月精读一本当代中国经济、政治、文化、社会、管理、科技等方面书籍，记录读书心得和感受，以党小组为单位每月月底组织一次交流会，分享学习成果。

    四、组织实施

    团市委宣传部负责各类学习活动的策划组织和具体安排，督查考核机关干部学习情况和成果。全体机关干部要按照要求参加各类学习活动，按时上报调研成果。力争通过坚持不懈的认真学习，团市委机关干部整体素质能力有效提升，各项重点工作有效推进。

 

 

 

 

                                                                                           共青团常州市委

                                                                                            2010年4月8日