吴其新，男，1980年12月生，大学本科，学士学位，中共党员，江苏溧阳人，现任溧阳市瑞丰金属制品有限公司总经理。

吴其新是典型的80后，出生在汤桥农村，家中独子。父母都是勤劳、善良的朴实农民，像农村一般家庭一样，对他并没有特别的家庭教育，只是顺着孩子的天性略加管教。在吴其新的幼年记忆中，父亲常年在外打工，母亲守着家中薄田日夜辛劳，经常是他放学回家了，她还在田间挑水浇菜，直到天色黯淡下来，母亲才会带着一身疲倦回来。而父亲常年在外打工，偶尔回家，也只是简单询问他的学习情况，直到小学四年级，吴其新才从父母的一次谈话中，感受到父母的艰辛，懵懂之中，他明白了慈父严母寄予他的厚望。也正是从那个时候开始，吴其新改变了以往随心所欲的学习习惯，学习成绩也扶摇直上，这令父母很欣慰，他从父母看报告单时时脸上欣慰的笑容里读懂了一种叫做责任的东西。小小年纪的他觉得自己的责任就是让父母高兴。

在读大学之前，吴其新的学习就一直不再需要父母操心。懂事的他勤奋努力地学习，如愿考上了江苏大学外国语学院的外贸英语专业，选择这个专业，他有自己独特的想法，外语是他的强项，随着我们国家对外开放程度的提高，对外贸易的人才需求量必将加大。他觉得唯有用自己的学习才能回报父母深情的爱。只有用知识才能改变命运，才能不让自己的父母直到年老的时候还需要看天吃饭。他曾在心里暗暗的下决定，一定要用自己学到的知识，来创造一种新生活。

大学四年，吴其新一直担任班长。一方面，他以身作则，坚持良好的英语学习习惯，努力提高自己的专业素质和理论水平；另一方面，为丰富同学的课余生活，提高同学的实践能力，他积极组织策划各种类型的活动。大学的四年锻炼，使得吴其新在组织协调与人际交往方面的能力都得到了极大的提高，也催发他自己创业的理想。

本科毕业之后，面对家人的稳妥安排，吴其新同志说服了父母，毅然选择了自己喜欢的销售工作。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”他明白，只有从基层做起，积累经验，才能在以后的工作中避免弯路。从2003年到2005年，他在苏州奔波于各个公司之间，一次又一次地，用诚心与执着敲开了属于自己的大门，他的销售业绩也从原先的两个月的零上升到公司第一，变成了公司的金牌销售。都说80后的青年是经不起磨难的一代，容易被理想与现实之间的差距吓得畏缩不前，甚至自甘堕落，怨天尤人。在苏州的两年，吴其新也曾有过放弃的念头，想过要退回老家安安心心做一份工作，平平淡淡地过日子。但是想到自己曾有的意气风发与豪情理想，他告诉自己，不能就这么被现实打败，两个月的颗粒无收算什么呢，“精诚所至，金石为开”，相信自己的努力与付出，相信机会总是给有思想准备的人的。最终，吴其新获得了公司的认可，不仅在销售上有所成就，在此过程中，也积累了不少宝贵的市场调研与策划经验。

古人有君子一日三省吾身的说法，吴其新深知反思在一个人的职业生涯中的重要性。他不断思索与总结在苏州的销售工作经验，不断完善自己的职业规划，确定了自己的发展方向，也努力寻找自己的工作突破口。工作，不仅仅是让自己生活得更有质量，也不仅仅是狭隘的让父母晚年愉悦，更重要的是要让自己在工作中获得快乐与价值。“良禽择木而栖”，2006年，吴其新回到了溧阳，他前去应聘江苏省维特科不锈钢制品有限公司，当时公司刚成立不久，许多工作还没开展。虽然公司规模不是很大，但却是一个极好的锻炼机会，吴其新义无反顾地选择了这样一个名不见传的公司。公司虽小，却是他施展才华的一个极好平台。在公司的两年期间，他先是被派往外地负责建厂的事宜，从设计到材料的采购等等，都由他负责把关，他精打细算，一年下来，为公司节约建厂成本30万余。此后他又负责成立了公司的外贸部门，任外贸部经理，与世界500强之一的斯必克公司及美国WINTECH-INC公司沟通合作，形成长期的合作关系。外贸部门在他的带领之下，第一年对斯必克的外贸销售额达到200万人民币，第二年翻了两番。美国WINTECH-INC公司在中国采购五金制品，铝合金件等等，涉及领域广泛，对方对产品的要求比较高。吴其新同志在国内要负责供应商开发，采购质量追踪，新产品开发。经过不懈的努力，美国WINTECH-INC公司在中国的采购也达到了500万元人民币一年，这个可喜成绩背后付出的努力是旁人无法想象的，常常是深更半夜还在交流沟通，因为中国与美国的时差，交流就放在了中国的深夜。为了开发出符合要求的新产品，吴其新同志精益求精，与研发人员一起讨论分析产品。要取得合作公司的长期信任与支持并不很容易，竞争的激烈常常让吴其新有很大的压力，但是老板的器重与信任让他觉得这样工作是值得的，学到的宝贵经验并不是用金钱就可以衡量的。2008年，他又被公司派往镇江工作，在镇江稳特可不锈钢制品有限公司任外贸部经理，这是美商独资企业，产品全部销往美国，如星巴克， 斯必克等知名公司企业。有了此前在江苏省维特科不锈钢制品有限公司工作的经历，这份工作对吴其新来说已经是驾轻就熟，即便如此，还需要克服很多困难。2009年的金融危机席卷全球，吴其新就职的外资公司也不例外，在这种情况之下，他的外贸销售业绩仍然达到了400万元。

女儿的出生，使吴其新尝到了初为人父的滋味，也开始明白父母当年的艰辛与用心良苦，他顿然领悟了“父亲”这两个字包含的深长意味，有关责任、有关爱。2009年，在金融危机的风口浪尖，他决定自己创业。创业的理想就像是一颗深埋在地底下的种子蓄势待发，时机成熟就破土而出。他明白金融危机意味着什么，但是看着父母日渐老去的身影，看着女儿娇嫩的脸庞，看着爱人理解与支持的眼神，他想起了一句话“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”于是，他思索着工厂的厂址与规模、厂区投入资金及原材料渠道、产品销售渠道、年度预算等等问题。为了产品销售，他先后两次到南非去考察市场。家里的老人不理解他的举动，觉得太冒风险，他耐心地解释着自己的计划与设想，经过几天的理智劝说，终于获得了双方父母的支持。为了解决资金问题，他抵押了房产，多方筹集资金。最终在南渡庆丰租赁产房，成立了溧阳市瑞丰金属制品有限公司，并且招募了15名工人进行生产及试运行。都说万事开头难，虽然此前销售经验丰富，但是现在这个工厂的运行，不仅关系到自己全家人的命运，也关系到工人的利益。为了鼓励工人保质保量地生产，吴其新在工厂的制度设立与人事管理方面，都采取科学与人性化的管理方式，只有让工人把工厂当成自己的家，把工作当成自己的事业而不是一项单纯的任务，才能保证工人齐心协力，团结一致地为工厂谋利益。半年的努力下来，工厂的销售达到了60万元，这个数字不是很大，但是对于一个新开的小工厂来说，已经是一个里程碑式的意义。2010年，为了工厂的更好发展，吴其新又在溧阳市区设立了外贸业务办公室，现有办公室三名工作人员都是大学本科毕业生，都怀揣着同样的激情与梦想，每天的繁忙与奔波让他们心里充满了希望。庆丰的工厂也像预想中的那样稳步运行，预计今年的销售额将会达到800万元。