在全国乡镇（街道）团委干部培训班电视电话会议结束后的第二天，团市委书记胡竹即赴新北区春江镇调研共青团工作。

    胡竹书记首先来到耀春格瑞有限公司，在听取企业生产经营及共青团工作汇报后，实地参观了公司党团员活动室。耀春格瑞有限公司是在去年全团非公经济组织和社会组织“百日会战”中成立的共青团组织。团组织成立以来，紧紧围绕服务企业生产经营、服务广大青年职工需求这一主线，积极整合企业各部门资源，主动争取企业主支持，广泛开展技能比武、文化体育、志愿服务等活动，为丰富企业文化、增强团组织的凝聚力和吸引力作出了积极的探索。

胡竹书记考察春江镇党团员活动阵地“楠木厅”。

 

    近年来，春江镇团委认真梳理区域内各类活动阵地，本着“不求所有但求所用”的原则，积极发挥大学生村干部的作用，精心设计主题新、内容活、易操作、成效明的系列活动，为广大外来务工青年及其子女，农村留守儿童提供了实实在在的帮助。

 

    最后，胡竹书记与春江镇团委编制内和编制外的书记进行了座谈。在听取镇团委工作汇报后，胡竹书记重点询问了编制外书记分工及发挥作用的情况。胡书记认为：自乡镇、街道团的组织格局创新工作开展以来，全市乡镇、街道层面共青团的组织架构不断健全、工作力量不断增强、工作活动不断活跃，但要真正将共青团组织和工作面向基层的“桥头堡”推向乡镇一级，我们还有许多工作要做。下阶段，我们要在认真梳理当前工作的基础上，进一步明确市、辖市区和乡镇、街道各层级工作职责和重点。团市委层面重点要抓好制度保障和新选任团干部的培训工作。要在充分调研的基础上，围绕明确职责、帮带措施、考核评比、激励保障等方面寻求新的突破。