为进一步增强大学生村官的实践经验，提升他们的农村工作履职能力，更好的情系农村、服务农民。上兴镇通过实施“上挂、横挂、下挂”培养模式加大对全镇23名大学生村官培养力度，为他们丰富知识、增长经验、增强才干提供锻炼平台。

　　一是实施“上挂”，脱去大学生村官“书卷气”。该镇为了让大学生村官全面了解和掌握农村的基本情况，在保证大学生村官正常到村工作时间的基础上，安排该镇大学生村官定期到该镇的党政办、综治办、计生办、招商办、统计站、司法所等岗位进行挂职学习，并安排部分大学生村官担任“五大服务中心”副职职务。截止日前，全镇23名大学生村官挂职在相应部门达20名。从面上了解全镇的经济社会发展情况以及镇政府工作情况，帮助他们尽快熟悉农村、农业、农民，更好地适应农村，更快的进入角色。

　　二是实施“横挂”，帮助大学生村官“接地气”。该镇为了进一步调动大学生村官的干事创业的热情，帮助他们尽快融入群众、适应农村工作，在大学生村官干好本职工作的基础上，又通过聘请大学生村官担任任职村的法制宣传员、法制辅导员、综治调解员、人口普查员、农村信息联络员、等为民服务“五大员”，给他们在新农村建设中施展才华搭建舞台，让他们在活动中不断增长经验。

　　三是实施“下挂”，增添大学生村官“乡土气”。该镇为了进一步增强大学生村官解决实际工作的能力，实行了“基层一线工作法”，要求各村在遇到计划生育、矛盾纠纷调处等急、难、险、重工作时安排大学生村官担任副组长、副主任等，让他们直接面对群众，自己解决矛盾纠纷，使他们在学中干、干中学，在锻炼中成长，在成长中进步。