上兴镇以溧阳市大学生村干部成长手册为载体，把推行工作日志制度作为大学生村干部一日常规的重要抓手，进一步加强对大学生村干部的跟踪管理，促进他们成长成才。

一是建立记录制度。要求大学生村干部每天以日志的形式，认真记录工作开展情况、群众热点难点问题、意见建议、经验总结等内容，并每周进行小结，每月形成调研报告，保证工作日志做到主题鲜明，立意向上，事例生动，行思结合。无故不记录者将通报批评。截止目前为止共形成调研报告140余篇。

二是建立评阅制度。村党组织书记每周对大学生村官工作日志、调研报告进行审阅，各大学生村干部挂职部门领导每月对所联系大学生村干部工作日志进行一次批阅，并有针对性地提出指导性意见建议。结合日志批阅，镇党委定期对全镇大学生村干部近期工作学习情况进行集中点评。

三是建立检查制度。镇组织科定期调阅大学生村干部工作日志、调研报告，全面掌握大学生村干部思想、工作、生活状况和现实表现，并将调阅情况作为评先评优、发展党员、选拔任用的重要依据。挑选部分优秀调研报告推荐投稿溧阳政府网、溧阳组工网、溧阳时报、溧阳信息等报纸刊物或网站。到目前为止，已有10多篇工作日志发表于各类门户网站，发表于溧阳时报、溧阳信息优秀调研报告7篇，常州组工网1篇、江苏省大学生村官网1篇。