6月8日，团市委书记司勇一行到红星美凯龙及南车戚墅堰机车有限公司调研企业团工作。
红星美凯龙常州飞龙商场团委书记骆兴军作了题为《夯实基础、创新制度、培养人才、塑造品牌，开创非公企业团建工作“四轮驱动”新格局》的工作报告。红星美凯龙自创建以来，以组织驱动为基础，构建区域化团建格局；以机制驱动为纽带，形成系统化团建规范；以人才驱动为主线，提升可持续化团建工作水平；以活动驱动为载体，打造品牌化团建项目，使企业团组织体系不断健全，团员青年成长成才的环境不断优化，富有企业特色的共青团工作品牌不断涌现，探索和实践了符合本地实际的非公企业团建模式。
司书记对红星美凯龙团工作给予了肯定，评价企业党建带团建工作做的扎实，开展的活动丰富具有内涵。同时，针对企业实际情况对团工作提出了新的思路，希望能将团工作覆盖到商场内所有商户，利用微博等新颖的方式将年轻商户凝聚起来，并推荐“楼宇团建法”、“网络团建法”等新型团建方法给企业作新的探索。
随后，司书记一行来到南车戚墅堰机车有限公司参观了公司陈列室、钢结构事业部（2011年常州市青年安全生产示范岗）、机车分厂总二车间（2003年全国青年文明号 2010年南车青年文明号标杆单位），并听取了团委书记张震蛟的工作汇报。戚机公司团委一以贯之“一二三四”工作思路，即：贯穿一条主线、围绕两项服务、面向“三个基点”和解决四大问题。公司团委顺应当前经济形势，围绕企业工作思路，结合公司发展规划，不断增强服务意识，创新工作方法，切实成为党组织的助手和企业的先锋队，为企业的不断发展壮大贡献了团员青年的聪明才智。特别是由团组织自行设计制作的《戚机青年》电子杂志，得到了司书记的认可和赞扬。
司书记肯定戚机公司团工作思路清晰、措施扎实。希望在今后的工作中，公司团委进一步了解青年需求，通过服务青年提高共青团在青年中的吸引力和凝聚力；进一步围绕青年成才、创新型人才的培养工作作出新的探索；进一步发挥微博等新媒体在青年文化塑造中的作用，推出更多更有价值的青年文化产品。 |
