戚墅堰经济开发区青年干部培养工程继去年的职业生涯规划项目之后，继续在创新干部培养形式上下功夫，持续开展了青年干部胜任能力提升项目。11月22日，开发区以“创新干部培养形式，提升青年胜任能力”为主题，为青年干部举办基层干部访谈会。访谈会参考访谈类电视综艺节目的模式，采取“主持人+党政领导+嘉宾+特邀专家”对话访谈方式，针对青年们提出的在工作中遇到的困扰，围绕两位工作经验丰富的基层干部举办访谈会，并邀请常州大学人力资源专家进行案例点评。在互动中，三位嘉宾逐一讲述自己在基层工作岗位上面临的问题与挑战，分享自己工作技巧与经验。开发区在青年干部培养上改变了固有说教模式，创新教育载体，共同探讨当代青年的成长历程，增强青年干部的代入感和认同感，使广大青年确立正确的理想，树立良好的形象，更好地为开发区建设发展作出应有的贡献。