团市委副书记、党组副书记潘文卿主持会议，并代表党组通报了专题民主生活会情况。团市委副书记潘儒、李磊参加会议。机关全体党员对团市委党组及个人对照检查、开展批评和自我批评情况进行了民主评议。

    在专题民主生活会上，团市委党组班子在对照检查中集中查摆了4个方面13条具体表现，包括联系青年不够广泛；调查研究不够深入，工作创新活力欠缺；支持基层实招不多；缺少动真碰硬、破解难题的决心等。

   

    高胜华充分肯定了团市委党组的民主生活会，她指出，这次民主生活会准备充分，主题鲜明，程序规范，严肃认真，富有成效，是多少年来未有过的。她认为，团市委党组认真贯彻中央和省委关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“四查四治”的总要求，以为民务实清廉为主题，用整风精神深入开展批评和自我批评，对四风问题进行了一次大排查、大检修、大扫除，进行了一次思想大解放、理念大提升。她希望，团市委党组要以这次专题民主生活会为良好开端，既善作善成打好“攻坚战”，又善始善终打好“持久战”，推进教育实践活动进一步取得成果。一要立说立行抓好整改。要细化整改措施，制定详尽整改方案，列出时间计划表，实行项目化管理，明确责任主体和具体要求，抓好专项整治；二要建章立制力抓长效。要本着于法周延、于事简便的原则，对已有的相关制度进行全面认真梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止，特别是针对一些作风上的顽症痼疾，要破立并重，按照务实管用、便于操作的原则，尽快建立一批新的制度和办法；三要传承优良作风，坚持正常健康的党内生活。既要坚持将整风精神贯穿于教育实践活动全过程，更要体现到今后党内生活中去，要经常运用批评与自我批评的武器，不断加强党性锤炼，时刻绷紧作风建设这根弦，有效提高领导班子和领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

    潘文卿表示，下一步团市委党组将以此次专题民主生活会为契机，将转化好、运用好会议成果作为深入开展教育实践活动的重中之重，以青年满意为标准，一条一条地整改“四风”方面的突出问题，一项一项地建立和完善联系青年、加强机关管理的工作制度和长效机制。重点是从七个方面加快整改，确保教育实践活动取得实效。

    （一）切实加强思想政治建设。坚持不懈改造主观世界，把思想政治建设作为领导班子建设的灵魂和主线，抓好党性教育，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，确立正确的权力观、地位观、利益观。认真学习党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，了解掌握党的科学理论和路线方针政策，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。真正发挥“党有号召，团有行动”的优良传统，坚决拥护党的领导，贯彻落实党的方针政策，创造性地完成党部署的工作任务。把青少年思想引导工作作为重要任务，通过梦想引领、文化融入和载体创新，不断提升共青团的吸引力和影响力。

    （二）牢固树立青年群众观点。坚持一切以青年为本的工作理念，从青年的特点和需求思考和谋划工作，设计服务不能“自产自销”，更看青年需要不需要；开展活动不能“自娱自乐”，更看青年喜欢不喜欢；工作成绩不能“自吹自擂”，更看青年满意不满意，通过实实在在的服务和帮助，让青年真心“点赞”，用脚“投票”，提高对共青团的认同感和满意度。深入开展“青春邀约走基层·服务青年听转办”活动，实施团干部基层联系点制度，明确调研的主题、天数、次数，排出需要解决的现实问题，扎扎实实服务普通青年，使团组织成为青年困难时想得起、找得到、靠得住的坚强保障。

    （三）不断改进青年工作方法。注重团活动的表现方式，科学分析青年的兴趣和需求，采用青年易于接受的新手段、新载体，运用青年喜闻乐见的文化、艺术、时尚元素，把活动内容装在多样的产品之中，切实提高团活动的吸引力。坚持“眼睛向外”，积极向党政、市场和社会争取支持，有效借助市场力量，将共青团的组织优势快速转化为资源优势，以“整合”这个小杠杆撬动社会大资源、汇聚市场大力量。善用“加减乘除法”，对党政社会密切关注、青年普遍急需的重点和难点，运用“乘法”，加倍努力推进，积极放大效应；对于与党政中心工作、青年需求结合不紧的工作运用“减法”，必要时果断用“除法”，集中精力办好紧扣党政大局、引领服务青年的大事好事。

    （四）有效服务党政中心工作。围绕推进经济较快发展，实施青商企业“转型升级、市场开拓、资本运作”三大提升计划，实施服务重大项目“青年岗位建功·青年创新创优”专项计划，开展“企业家园区行”系列活动，推进“双服务·面对面”进重点企业行动，开展“青年战斗突击队”进项目现场活动，引领青年在服务大局中展示青春智慧和活力。围绕推进科技创新驱动战略，在“青年科技精英俱乐部”基础上，按我市加快打造10大产业链的要求，搭建分产业分层次的科技人才交流信息、共谋发展的平台，并建立与先进地区青年科技人才的对接合作机制；以“我们爱科学”35周年为契机，开展“青少年与科技精英手拉手”活动，组织全市青少年走进高新技术企业、走进高端科技人才，在常州形成热爱科学技术、尊重科技人才的浓厚氛围。围绕推进社会管理创新，依托“成长护航工程”，深入实施“管护行动”、“牵手行动”、“回归行动”和“关爱行动”，实现对重点青少年的有效服务。

    （五）全力办好各项青年实事。针对就业创业这一青年的核心需求，成立青年创新创业学院、举办青年创新创业大赛，解决青年创业能力不足的问题；通过建设一批青年创业示范园、开通创业金融BRT专线，解决青年创业的政策和资金难题；通过组建青年创业梦想导师团，解决创业青年经验不足的问题，着力构建“能力培养—孵化培育—金融支持—跟踪服务”的链条式服务体系。针对青年多元化的普遍需求，成立常州市青年社团联盟，开展公益项目创投大赛，凝聚广大青年社会组织；举办常州青年风尚节，引导青年参与慈善公益、绿色环保、健康生活等主题活动，体现青年在和谐社会建设中的人生价值。针对特殊青少年群体的成长需求，在全市建立青少年事务服务中心，全力打造专兼职结合的青少年事务社工队伍；启动青年志愿者助残“阳光行动”，持续开展“希望工程”爱心助学等工作，实现对广大青少年的关爱凝聚。

    （六）大力弘扬艰苦奋斗精神。严格贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委三十条实施意见，修订完善公务接待、车辆使用、财务管理、学历教育等相关制度，以建章立制来推动机关作风建设。建立厉行节约的长效机制，精简各类会议、文件、简报，规范办公用房、职务消费和出访活动，压缩一般性支出，严控“三公”经费，降低机关运行成本。对机关重大资金使用和物资安排实行集体讨论、民主决策、阳光管理，坚决杜绝大手大脚、铺张浪费现象。带头执行廉洁自律有关规定，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，做勤俭节约、倡导文明新风的表率。

    （七）着力打造优秀干部队伍。按照“忠诚党的事业、热爱团的工作、竭诚服务青年”的要求，实施团干部能力跃升计划，加强学习交流培训，强化基层实践锻炼，着力打造一支信念坚定、本领过硬、作风优良的团干部队伍。积极为团干部成长发展创造条件，健全机关干部转岗轮岗机制，加强对团的各级领导班子的协管配备，全力将资源向基层倾斜，努力使团的各级机关成为团干部之家。传承共青团朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的光荣传统，坚决破除得过且过、不思进取的慵懒心态，坚决纠正部分团干部身上的“四风”问题，以干事创业、勇争一流的豪情再创共青团事业发展的新辉煌。