为深入贯彻共青团改革精神，推进落实“1+100”制度，进一步畅通团干部密切联系青年渠道，9月14日下午，常州团市委副书记牟静带领团市委基层工作部相关同志，在天宁团区委陪同下走进挂钩联系单位—常州市船用电缆有限公司开展“走听转办—走支部连百心”活动，与企业青年职工20余人面对面交流，调研企业团建情况。

    座谈会上，公司党支部负责人高骏首先介绍了企业发展状况和党建带团建基本情况，团支部负责人赵震华围绕企业团建，介绍了常州船用电缆近年来以培训、活动为抓手，紧扣企业文化和目标使命，以团建凝聚青年职工，以团建推动企业发展的基本格局。据悉，常州船用电缆创建于1958年，是一家集科研、生产、销售于一体的高新技术企业，公司目前拥有职工400多名，35周岁以下青年职工比例超过60%。在随后的交流中，青年职工代表分别作交流发言。如在团岗位上工作多年的老团干贺建国，对共青团工作提出了意见建议；毕业于名牌大学的新市民张乐，谈了融入公司发展的体会感受；从事生产一线工作的殷垚新，讲述了自己刻苦钻研、开拓创新的奋斗故事。牟书记不时与在座青年交流互动，现场气氛热烈。

    最后，牟书记对常州船用电缆的团建工作给予了充分肯定，她既震撼于企业60年的发展历程和成果，又感佩于企业浓厚的团建氛围，更相信在企业的关怀之下青年职工定会找准定位、找到幸福。针对常州船用电缆下一步团建工作，牟书记提出了3点要求：一是团建工作不放松，继续发挥好示范带头作用，努力做到“班子建设好、活动开展好、推动发展好、青年反映好”；二是团聚人心不停步，围绕企业发展大局来抓团工作，通过团组织、团干部、团活动来凝聚人心，将共青团工作思路与企业发展结合在一起；三是手臂延展不落伍，要以青年社团为延伸手臂，以团的活动为抓手，以新媒体为渠道，整合资源，借力发力。