5个小组桌上铺满桌布，桌布衬托着绿植，绿植闻着玫瑰花的芳香，轻轻的英文音乐萦绕在耳边。清英外国语学校27名行政领导变成了世界咖啡馆中的一员，齐聚清英“领导力世界咖啡馆”，6个人围成一桌，在新任馆长胥江的主持下，以“寻找变革的力量”的力量为主线，二月的工作，我们反思总结；三月份的工作，我们策划，我们预见成果；我们的思考，我们分享，我们改变。对“开学季我的成功故事”、“如何解决我的疑虑和困惑”和“新的工作计划和产出”三个议题进行了合作探讨、平等对话，这种创新的会议形式、悠闲的会场布置，别致的开会方法，就是清英的着力引进和打造的“寻找变革的力量”世界咖啡馆会议。

第一杯玫瑰飘香咖啡。在“进化的鸡蛋”热场游戏让咖啡馆很快欢乐起来之后。为了欢迎大家来“清英领导力世界咖啡馆”做客，胥馆长为每一位成员送上了亲手调制的“玫瑰飘香咖啡”，大家逐个讲述了在开学以来自己的成功故事和收获，并收到了全桌成员的赞叹、声称很不容易做到，并询问是如何做到的，成功来自大家的帮助，大家又对讲自己成功故事的人表示钦佩和感谢。

第二杯私人订制咖啡。在桌长的带领下，四桌分别着手酿制了“卡布奇诺咖啡”、“Civet coffee”、“蓝山咖啡”和“易+咖啡”，在介绍自制咖啡的价值和意义后让所有馆员进行品鉴。以“我的疑问和困惑”为主题，通过头脑风暴的方式写出学校或自己工作中问题，通过讨论和筛选出三个主要问题。通过桌长不动，两轮其他桌员换位的方式进行解疑和答惑。从而集合所有人的的智慧和力量来帮助大家解答。从而让每一个都是清英的领导者、开拓者和守护者。

第三杯春风送暖咖啡。各桌打破了传统部门讨论的自己工作计划的方式，每个部门在制定本部门工作计划的同时，都有其他来自两个不同部门的成员提供想法和意见，从而让不同之间相互理解、熟悉不同部门之间的工作，每个部门从新的角度为其他部门提供新的思路、新的方法和新的智慧。通过不拘一格的新颖展示的方式，让每一个人发挥自己的特长和智慧。

“世界咖啡馆会议”是奚亚英校长着力引进和打造的一种集体对话、平等交流的会议模式，旨在将每一个都是学校的创建者、领导者和发展者落实到具体行动中。通过共识创造和解决问题，尊重和鼓励每个人独特的见解；不断移动参与者到不同桌次，交换、分享与传播不同角度的想法；关键问题引导、温馨会谈气氛，形成更深的共识、获得更有效的方法与行动。两个多小时会话交流，人人沉浸其中，成功感满满，幸福感洋溢着。 “清英领导力世界咖啡馆”让大家感受到每个清英人的教育情怀与智慧，每一个人的潜能无限，一起来寻找自我发展的力量。