8月13日下午，2019届签约大学生学习成果汇报会暨文艺汇演在中天钢铁大礼堂隆重开幕，集团及两大公司领导赵金涛、陈军召、叶玉奎，245名2019届签约大学生以及来自各党支部的专职副书记、员工代表300多人参加活动。

在学习成果汇报环节，5位学员作为各小组代表结合用心制作的PPT对入职培训进行了回顾，并阐述了收获和对未来的展望。

“一个月的充实培训，既有理论知识的洗礼，还有身体强度的考验。中天给了我们一个最广阔的舞台，扎根一线，用实践检验知识，用行动回馈中天。”毕业于东北大学的李俊杰表示，他将扎根一线，多学多问，争取早日成为能为中天服务30年的人才。

来自辽宁冶金技术学院的孟天宇说，“在此次入职培训中，企业对我们的期望与关爱，让初出校园的我们感受到家的温暖，也了解到领导人成功的不易，我们定不负众望，埋头苦干、三年再看。”

“今天的学习成果汇报会，是对学习生活的一个总结，也是作为职业人的起点。从今天起，大家就告别了‘象牙塔’时代，坚定地踏上实现理想和抱负之路。”集团执行董事、副总裁赵金涛在听完大学生的成果汇报会发表了总结讲话，并寄语大学生们：遇到问题不可怕，相信自己，战胜它；中天的舞台很广阔，坚持梦想，实现它。

赵金涛希望大家把培训成果转化为强大的学习力、适应力，努力成为一名合格的中天人。同时，更要坚守梦想，埋头苦干，发扬勇敢、坚毅、顽强拼搏的精神，在中天的大舞台上放光放彩，为梦想而努力奋斗。

随后，2019届签约大学生为在场观众奉献了一台自编、自导、自演的精彩文艺汇演，活泼的舞蹈、慷慨激昂的朗诵、笑点满满的小品、悠扬悦耳的乐器演奏，充分展示了本届大学生的多才多艺、青春飞扬的蓬勃风貌。活动最后在《我们志在高高的炼钢炉旁》集体大合唱中圆满落幕。

据了解，为期近1个月的入职培训已结束，本届245名签约大学生将根据自身专业和岗位需求分配至各分厂，从见习技术员开始进行为期2年的轮岗锻炼，享受2年岗位保护期。同时，集团人力资源部会在入职培训后形成2份报告，一份是对该届签约大学生的总体评价报告，另一份是针对每位签约大学生的个性化报告。在2年内，根据总体评价报告，人力资源部联合各部门制定该届签约大学生的总体培养方案；根据个性化报告，人力资源部采用线上教学方式，每月定期对签约大学生进行差异化、精准化培训，并每半年开展一次迷你训练营，对标找差，互补提高。此外，集团将按照中天钢铁《签约大学生培养规划》和《高校毕业生培养管理办法》，为入职后的签约大学生配备工作导师和人生导师，帮助其更好更快地成长。

入职2年后，签约大学生可以参与集团行政、技能、技术“三通道”人才选拔，集团会专门拿出一批重要岗位来进行公开竞聘，让优秀的人才脱颖而出，得以重用。此外，优秀人才还可以参与集团“百人计划”，成为集团后备干部，为集团二次创业中常州、南通两大基地协同发展担当更大的责任。