为贯彻落实全市创新发展大会和市委十二届十二次全会精神，充分盘活青年社区资源，更好地服务青年人才在常居住生活，助力打造青年人才友好型城市，8月20日下午，团市委召开常州市2021年青年社区运营人座谈会。团市委副书记张博赟，团市委兼职副书记、常州大学瞿秋白政府管理学院副院长马继迁与来自各辖市区、常州经开区的十余名青年社区运营人进行了交流研讨。

座谈会上，西太湖创客工寓、西太湖国际人才社区、东方·青年人才社区、凤凰新城青年公寓、南春北秋青年驿站、“薛+”人才公寓等青年社区运营人围绕各自社区的整体现状、运营理念、特色工作等与大家展开讨论，举案例、谈问题、提建议，现场氛围热烈。  

张博赟充分肯定了各青年社区今年以来所做的工作，并就下一步如何更好的推进青年社区建设提出六点建议。一是要懂政策。要积极主动学习各类惠及青年人才的招商引资、就业创业、居住生活的政策信息，向青年社区的人才进行推送、代办。二是要强服务。各青年社区要制定服务、活动机制，将青年人才喜闻乐见的企业招聘、文体娱乐、婚恋交友等通过机制固化下来，让青年人才体会到校园和家的氛围。三是要盘人力。要进一步了解入驻青年社区各类人才的兴趣爱好、专业特长，引导青年人才发挥所长，开展青年自组织活动，提升社区自转能力，降低运营成本。四是要广宣传。要用足用好各自媒体矩阵对青年社区进行全方位、多角度的宣传，积极整合市、区、街道宣传资源，加大青年社区的知晓度和认可度。五是要建联盟。组建常州青年社区运营人联盟，常态化开展交流活动，学习发达地区青年社区运营管理的理念和机制，因地制宜，取长补短，不断提升自身运营水平。六是要树标准。要对标先进、结合实际、顶层设计，制定常州市青年人才社区建设运营标准指南，打造青年社区建设运营的常州样本。

据悉，今年年初，市委市政府召开创新发展大会，提出全年引进10万人才的目标，发出了科技创新、人才集聚的“最强音”。为吸引更多青年人才选择常州、扎根常州，成为驱动城市未来的强劲“后浪”，我市正全面推进“青春留常、人才优居”工程，计划5年内建设10万套符合青年需求的人才公寓，并提供青年人才“生活居住双资助”等相关配套政策，更好地服务来常青年的居住生活。

此外，由团市委联合市大数据管理中心等职能部门推出的集政策查询、政策兑现、创新创业、生活服务四大板块，青年社区、公益活动等多功能为一体的“青年人才服务专区”于6月底在“我的常州”APP正式上线。