从2019年起，我校在每一个新生团支部实施“一支部一名企”校企携手、专兼结合的青春引航工程，构建双主体育人机制，由企业人力资源经理担任兼职班主任，负责学生的职业规划、职业素养和职场文化的引领、培养，企业技术主管负责专业知识和技术技能点拨和教育。组织各新生团支部进企业开展新生入学专业教育、体验职业情境，感受企业文化。常州博瑞电力等28家企业先后走进班级开展主题团日活动，帮助学生尽快调适自我、明晰发展路径、做好职业生涯规划。

校团委打造“一学生一专项”特殊学生职业技能提升工程。自2021年开始，每学期针对家庭经济困难学生和专业技能学习薄弱学生开展专项技能免费培训、推荐兼职岗位、一对一服务点对点指导地开展职业技能提升营公益培训。

从工作开展的形式上来说，学校共青团坚持“请进来”与“走出去”相结合。一方面，定期邀请企业专家、能工巧匠、成功校友等来校，结合企业文化、工匠精神、创新创业等主题开展“机电讲坛”，同时，与本地相关知名企业建立团建共建合作关系，鼓励企业在校内设立订单班、企业奖学金等；另一方面，将组织学生走进企业作为对学生开展专业教育、职业生涯规划以及就业创业教育的重要内容，定期组织在校学生走进中天钢铁、中车集团、恒力液压等知名企业，开展职业体验，感受企业文化，开展跟岗实习……

学校共青团坚持“专业学习”与“社会实践”相结合。作为一所以智能装备制造类专业为特色的工科类高职院校，团委鼓励学生结合所学专业开展返家乡社会实践，通过立项评审，对与专业结合度较高的优秀项目给予重点支持。譬如组织电子商务专业学生开展“直播助农”活动，帮助农民做好农产品网上销售、建设农产品特色馆，推动农村电商标准化建设、品牌化发展；以“扎根沃土，书写青春”为主题，引导农机专业学生积极投身乡村振兴，深入农村田间地头，普及植保无人机知识、维护保养农业机械、体验新型农机发展……

学校共青团坚持“普惠服务”与“精准帮扶”相结合。一是联合校企合作办公室，每年的5月和11月邀请优质合作企业来校面向全体学生开展“百校千企万岗”直播荐岗活动，线下帮助即将顶岗实习的校内学生落实岗位，线上帮助还未落实就业岗位或有意愿更换工作单位的校外学生二次就业；二是开展专职团干部结对帮扶行动，落实“一生一案”责任机制，对建档立卡家庭经济困难毕业生尤其是A档学生、残疾毕业生等群体，优先推荐就业岗位，通过精准就业服务让学生更有获得感。

常州机电职业技术学院团委书记 顾兴华 来源：中国青年报

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