团常州市委针对非公企业团员青年流动性强、团建工作机制不健全等问题破题开局，通过园区统筹推进非公企业团建，打造了“四驱” 团建工作模式，持续推动园区非公团组织“建起来、转起来、活起来、强起来”，让园区团组织建设与企业发展“同频共振”。

组织驱动推动园区团组织“建起来”

出台《常州市非公企业团建“百日会战” 实施方案》，推动非公企业团建提速提质提效。立足常州产业园区布局，联合相关部门成立数字经济综合团委、先进碳材料产业链团委、新能源行业团工委，三大园区团组织覆盖企业近 300 家、青年近 10 万名。发挥青商会示范作用，将会员企业新建团组织纳入市青商会重点工作，以大中专学生毕业工作团组织关系向非公企业接转为契机，借力学社衔接，主动上门开展政策宣讲，推动非公企业新建团组织。

机制驱动推动园区团组织“转起来” 

健全组织架构，以县域共青团基层组织改革为契机，研究制定《辖市区（园区）非公企业团建工作指引》，形成非公企业团建工作规范化清单。深入基层一线开展园区团建专项调研，建立实行团干部“四联”工作制度，形成“需求清单”“资源清单”“项目清单”3 张服务清单，精准匹配青年需求。加强非公企业团组织带头人队伍建设，注重从青年岗位能手、青年创业人才等优秀青年中选拔非公企业团组织书记，定期举办全市非公企业团干部培训班，不断推进非公企业团组织规范化建设。

服务驱动推动园区团组织“活起来”

发挥团员青年青春动能，指导园区团组织深入开展创新创效、技术比武、岗位练兵、青年文明号创建、青年安全生产示范岗评选等活动，推动团员青年带头履职尽责、创优创效，助力非公企业发展。联动园区党工委，积极开展团员青年推优入党工作，鼓励优秀团员青年积极向党组织靠拢。组织团员青年参加志愿服务活动，不断提升非公企业团员青年的社会责任感。项目驱动推动园区团组织“强起来”遵循“提升提优”原则，推动 6 个辖市区的园区团组织打造“三个一”项目（即 1个基础项目、1 个示范项目和 1 个创新项目）。在园区推行项目化建设，鼓励和支持园区团组织结合实际制定“一园一特色”的园区团建目标。通过园区团工委书记领题、团组织集体破题，推进园区团建各项任务落地落实。深化区域团组织结对共建机制，探索建立区域内园区、高校、社区团建联席会议制度，增强各区域团组织间常态化联系，使团建工作实现区域“共赢”。

总结前期经验，后续团常州市委将立足“两企三新”青年的聚集特点，大力实施“新聚力行动”，重点推动从业青年多、社会影响力大的行业领域、产业园区和新就业青年群体团组织建设，持续扩大“两企三新”领域团组织覆盖面。聚焦“两企三新”青年的实际需求，成立新兴领域青年联络服务专班深入推进“暖新行动”，竭诚关爱凝聚服务青年，依托常州市新文艺青年联盟开展“艺路同行”青春启航计划，助力新兴青年成长成才。发挥“两企三新”青年的特长优势，深化青年岗位建功行动，组织青年在经济发展、乡村振兴、社会服务等领域担当作为，引领青年与常州发展同频共振、同向同行。

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