深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我市各部门各单位深学、细照、笃行，紧密联系实际，坚持问题导向，持续拓宽查摆渠道，落实开门教育，推进集中整治，切实把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。

市委市级机关工委突出抓好年轻干部的学习教育，联合多部门举办“青春心向党 新风伴成长”青年理论学习小组集中学习活动。市级机关各单位在全面落实学习教育各项工作安排的基础上，进一步发挥青年理论学习小组的作用，教育青年党员知敬畏、存戒惧、守底线，引导年轻干部展朝气、接地气、扬正气。

市委社会工作部坚持学查改一体推进，建立查摆问题清单和整改情况调度表，围绕“点（全年五大志愿集中行动日）、线（龙城志愿二十四节气令）、面（社区志愿主阵地主场景）”，结合“身边志愿一小时”活动，推动志愿服务体系化、常态化开展。已全面梳理形成社区志愿服务“三张清单”，建立覆盖全年的志愿服务项目库，首批入库项目涵盖关爱帮扶、基层治理、助力高质量发展等类型共381项，促进志愿服务资源下沉、项目落地、服务见效。

市国资委聚焦调研工作中存在的重复安排到"少数点位"和"成熟线路"等问题，积极开展集中整治工作。通过建立调研对象梳理筛选机制，广泛收集企业和项目信息，建立动态更新的调研对象库，将常高新集团“国企领航学院”党性教育基地、产投集团“运河五号”党建文化园等具有特色的国有企业党建工作案例纳入其中，为调研提供了丰富多样的选择。

团市委聚焦“青年驿站”建设工作，重点整治因缺乏系统性思维导致青年服务覆盖度有所欠缺、惠青政策覆盖面还不够广的问题。通过拓展驿站服务范围、强化青年引才实招、丰富青年来常体验三方面务实举措，提高青年驿站吸纳入住灵活性。同时，联动文旅等部门出台专项“龙城学子打卡大礼包”、人才公寓“十大青春行动”，在交通、文旅、休闲、融入等方面，为青年人才来常留常提供全方位、立体化、高品质的城市生活体验。

市文化执法支队针对整改前期查摆出的涉企执法检查方面问题，探索构建“天事不扰＋精准靶向”的监管模式，促进执法检查转型升级。通过自建“文化市场综合执法管理系统”移动平台，优化线下检查流程，有效提升执法质效；依托常州网络文化市场智能巡查云平台，强化线上智慧监测，通过“事前预防＋事中干预”，进一步促进市场主体自律。

网址链接：https://epaper.cz001.com.cn/czrbpaper/pad/con/202507/07/content_151870.html